La Secretaría de Salud dispuso que su director de Personal, Augusto Ramos, vuelva a quedar a cargo de los trabajadores del Hospital municipal Emilio Ruffa, por lo que además de conducir el área para los Centros de Atención Primaria sumará a su órbita la dependencia que mayor cantidad de empleados tiene en todo el Municipio.

Augusto Ramos fue director de Personal de todo el Municipio y luego subsecretario Administrativo del Hospital, a cargo de Recursos Humanos del nosocomio.

Formado en Relacionaes del Trabajo en la UBA y exempleado en el área en la empresa Toyota, llegó al Estado local como funcionario de Cecilio Salazar en su primer año de gestión de la mano del entonces secretario de Gobierno, Silvio Corti, de quien es amigo personal.

Ramos protagonizó diversas polémicas en el Hospital y entre los empleados hay muchos que no guardan un buen recuerdo de su paso como responsable de Personal.

En algunos casos, aseguran, es porque era "muy estricto" con el cumplimiento de las tareas; en otros, lo acusaron más de una vez de "violencia laboral" por malos tratos.

Augusto Ramos deberá conducir el área de Personal del Hospital tras la renuncia a ese cargo de Facundo Gómez, empleado del área de Seguridad e Higiene especializado en Salud que desembarcó en esa tarea en febrero de 2022 cuando el Gobierno decidió remover a Nancy Budiño, también denunciada por "malos tratos" por los sindicatos.

Gómez tuvo una gestión ordenada y destacada tanto por las autoridades como por los propios trabajadores del Hospital. Su salida obedece a que tras la presentación de todas las renuncias en diciembre, lo dieron de baja como director a pesar de que seguía al frente de las tareas, sin que volvieran a darle el alta como funcionario político.

En febrero, Gómez reemplazó a Augusto Ramos como director de Personal de toda la Secretaría de Salud luego de que lo internaran por una afección cardíaca de la que ya se recuperó.

Ramos distribuirá su horario entre la Secretaría y el Hospital, donde designó a un empleado de planta como su delegado para la tarea cotidiana de control del cumplimiento de carga horaria y tareas.