¿No hay trabajo o no hay trabajadores?: el debate sobre el mercado laboral en San Pedro

Tras la nota en Sin Galera con Mariano Fernández, de Cematic en el nuevo segmento Dilema en la era de la IA: ¿No hay trabajo o no hay trabajadores?, los oyentes comentaron sus opiniones sobre la situación actual del mercado laboral en la ciudad. Cada sábado en el programa de Lilí Berardi, hablaremos con referentes de distintos rubros, empleadores y trabajadores que se sentarán a analizar qué busca quien necesita contratar personal y qué pretende quien sale a buscar empleo.

4 de octubre de 2026 | 20:37

Este sábado en Sin Galera comenzamos el nuevo segmento del programa “Dilema en la era de la IA: ¿No hay trabajo o no hay trabajadores?”.

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El nuevo segmento busca conocer en profundidad la situación actual del mercado laboral, con entrevistas a empleados y empleadores de larga trayectoria de distintos rubros y oficios.

En el estudio recibimos a Mariano Fernández de Cematic, empresa dedicada al montaje, mantenimiento, instalación y reparación de sistemas de elevación y ascensores.

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Durante la nota, que se puede revivir en nuestro canal de YouTube y próximamente en La Opinión, Mariano brindó todos los detalles de cómo es un día de trabajo habitual y habló sobre el proceso de capacitación para quienes buscan incorporarse en la empresa o aprender del oficio.

La nueva sección despertó el interés de los oyentes que enviaron sus distintas opiniones sobre la problemática laboral desde el lado de ambos involucrados: empleados y empleadores.

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Iris comentó: “Hay muchos jóvenes sin trabajo, no es por no querer es porque no hay y si hay, piden con experiencia. Tengo conocidos que buscan y si hay tienen que conformarse por 20 o 25 mil pesos por día por 8 horas o más”.

Otro oyente planteó la problemática que viven los jóvenes que todavía no cuentan con experiencia laboral: “Hola, para los jóvenes con estudios terminados no hay trabajos. En lo único que se encuentra es en super chinos y el maltrato es horrible. Muchas horas y por una miseria por semana y además, en algunos reciben maltrato. En fábricas no los toman por falta de experiencia y son pocas las vacantes. En San Pedro se olvidaron los políticos de la gente. Fomentar el ingreso de nuevas fábricas ayudaría a los que se quedan sin trabajo y a los que aún no han tenido, como los recién egresados”.

Por su parte, Zonco compartió una opinión diferente: “Lo que falta en San Pedro es que quieran trabajar, educación y creo sobre todo, tener la educación de trabajo. Obvio, cada uno en lo que sabe o se capacita. Una de las otras cosas es tener ganas. Yo vengo de fuera, 22 años acá y nunca me faltó el trabajo. Me capacité y hoy trabajo de lo que amo”.

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Por su parte, Estefi escribió: Me cansé de pedir trabajo. Estoy capacitada para hacer de todo y no me dan laburo en San Pedro. A los trabajos los cuales te pagan maso siempre hay gente que va recomendada. Pienso que es porque no soy de acá". Por otro lado, Juancho dijo: "Trabajo siempre hay, lo que no hay es empleo".

Por su parte, Claudio abrió el debate sobre lo complicado de conseguir un nuevo trabajo para los adultos mayores de 40 años: “Hay trabajadores, no hay trabajo. Si es pasando los 40 no te toman. Y son esclavistas, pagan miseria. Nada de estar en lo legal”.

Finalmente, Patricia compartió su experiencia:" Hola, yo toda mí vida trabajé de lo que me tocó, ya que me arrepiento de no a haber terminado la escuela. Yo quiero trabajar, pero no hay nada en San Pedro. Para limpiar te piden experiencia si solo tenés que agarrar una escoba".

¿Te interesa conocer más sobre el nuevo segmento de Sin Galera? Dejanos tus opiniones, comentarios y oficos de los que te gustaría que hablemos próximamente en el programa.