Vencen más de 140 “decretos” de personas que trabajan en el Municipio
Los denominados "decretos" son personas que trabajan aunque no son "empleados" de planta, sino contratados vía programas de ayuda social con contraprestación de tareas. El 31 de diciembre vencen casi todos los que hay en el Municipio. Además terminan algunos contratos de empleados para tareas específicas.
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La semana pasada, la edición impresa de La Opinión repasó en exclusiva los más de 140 decretos de contratación de personal municipal que vencieron el 30 de noviembre o vencen el 31 de diciembre y sobre cuya continuidad deberá decidir el Gobierno de Cecilio Salazar.
La mayoría son "decretos de ayuda social con contraprestación de tareas" y corresponden a diversos programas de inclusión para personas en situación de vulnerabilidad social, que cobran un monto que va de los 3.000 a los 6.000 pesos, por debajo del salario mínimo vital y móvil.
En la jerga municipal los llaman "los decretos", en alusión a la modalidad de contratación. La mayoría cumple tareas y horario como cualquier empleado municipal. Históricamente, en este y otros municipios, se trata de una manera de encubrir trabajo precarizado.
El 31 de diciembre vence la mayoría de esos decretos de ayuda social con contraprestación de tareas que se pagan con fondos que remite provincia y corresponden a diversos programas de asistencia para personas con discapacidad o en situación de precariedad laboral y económica.
En su edición impresa, La Opinión publicó los nombres de las más de 140 personas que figuran en los decretos publicados y cuya inclusión en esos programas vence a fin de año. Además, hay un grupo de empleados contratados para diversas tareas que también tenían fecha de vencimiento de contrato.
Los programas son "Asistencia a failias en situación de exclusión social", "inclusión laboral para personas con capacidades diferentes", "Aquí estamos", "Panadería Comunitaria", y "Manos jóvenes". Los beneficiarios se desempeñan en diversas áreas municipales.
