Tras aumentar los sueldos, el Gobierno busca bajar guardias y horas extras
Giovanettoni instruyó al gabinete para que ajusten el cinturón y vuelvan al ahorro previo a las elecciones Primarias, para cuya campaña se flexibilizaron algunos controles. En ciertas áreas hay enojo con los directores por la redistribución. La oposición habló del déficit y el Ejecutivo desestimó sus cálculos.
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Pasaron las Primarias, pasó el debate por “el mejor aumento para trabajadores municipales de la provincia de Buenos Aires”, como calificaron los sindicatos al acuerdo con el Gobierno, y ahora se vienen tiempos de ajuste, tras algunos meses de “flexibilización” de los controles de un Ejecutivo que atravesó sin éxito una campaña electoral y mira por la ventana del Palacio la disputa entre quienes buscarán el 25 de octubre quedar al frente del Municipio.
Los anuncios de austeridad que Fabio Giovanettoni había hecho al comienzo de su gestión tuvieron impulso y respaldo pero empalidecieron a medida que la contienda electoral se ponía ardua, al punto de que las guardias y horas extras, una de las grandes quejas de la oposición, volvieron el último mes a los registros de marzo y abril, meses que se tomaron como parámetro para la importante reducción que hubo en mayo y junio.
El intendente instruyó ahora a sus funcionarios para que vuelvan a poner el acento en la reducción de horas, que en algunos sectores aumentaron un 50 por ciento en el mes previo a las elecciones, en comparación con los dos en los que el cinturón estuvo ajustado.
Bajar el promedio y ajustar
La preocupación del Gobierno es clara: debe reunir fondos suficientes para hacer frente a la palabra empeñada en el acuerdo con los trabajadores municipales, cuyo incremento del 13 por ciento hace un total acumulado en el año del 36, para lo que se necesitan más de 3 millones de pesos sólo en salarios básicos de personal de planta.
El ahorro se impone y Giovanettoni ya no tiene la necesidad de mostrar un “Estado presente y activo”. Bastará con que la transición para con el próximo gobierno sea ordenada y sin mayores sobresaltos que los que puede preverse.
Guardias y horas extras son entonces lugares donde puede “rascarse la olla”. Apretar los cinturones en cada área para que el trabajo adicional no pese en la ecuación final no pareciera tan complicado, aunque además de los servicios obligatorios haya que mantener acuerdos históricos como los que cobran algunos empleados a quienes se les paga con ese plus las responsabilidades que asumieron sin que les hayan asignado la jefatura formal.
La orden fue expeditiva: hay que bajar las horas extras y volver al período previo al desbarajuste electoral. Los funcionarios recibieron la directiva del Jefe Comunal y pusieron manos a la obra. En algunos sectores, empleados a los que sus directores les anunciaron que habrá recortes se enojaron, como el caso de algunos que no dejan de repetir que harán lo imposible para que el responsable político del área renuncie.
El promedio de alrededor de 10.000 horas extras no satisfizo el análisis del Gobierno. Son casi 800 mil pesos, un importe demasiado elevado. Lo mismo sucede con las guardias médicas, que de 800 mil pesos pasaron a 900 mil y a más de 1 millón en los últimos dos meses.
El promedio al que quisieran arribar en horas extras es al de 700 mil pesos. Pero claro, hay que sumar el aumento, porque el 13,5 por ciento acumulado a diciembre para los básicos dispara también los adicionales.
A ese promedio, se le sumarían 21 mil pesos ante la primera cuota de incremento, 40 mil en el segundo y 84 mil en el tercero. Ello significa que si no logran bajarlo, la erogación será aun mayor de lo previsto.
Los números que hablan
El concejal opositor Mario Sánchez Negrete difundió la semana pasada un análisis del ejercicio económico municipal al 30 de agosto. Aseguró que lo hizo con “estimaciones propias” e información de la descentralización de recursos provinciales vía coparticipación, aunque algunos datos son muy precisos por lo que en el Gobierno creen que hay empleados municipales que le pasaron la información.
En su análisis de la evolución de los ingresos y gastos del Municipio, el edil aseguró que el déficit asciende a 19 millones de pesos. En el Ejecutivo buscaron desacreditar el número con las dificultades para establecerlo pero saben que no sólo anda “muy cerca” sino que incluso hasta se le habrían pasado algunos detalles que incrementan ese déficit.
“La situación económica de crisis se mantiene. No ha sido modificada ni mejorada. Es una situación complicada a la que deberá hacer frente el próximo gobierno”, criticó, una vez más, Sánchez Negrete.
La recaudación informada es la siguiente: ingresos provinciales (coparticipación y descentralización): 125.000.000; ingresos municipales (tasas, derechos, multas): 45.000.000; fondo Sojero: 5.000.000; fondo educativo: 14.000.000; Aportes del Tesoro Provincial (ATP): 2.000.000; Aportes del Tesoro Nacional: 2.500.000; Fondo de Fortalecimiento de Programas Sociales: 1.500.000; Fondo de Inclusión Social: 2.400.000; otros Ingresos: 2.600.000.
En cuanto a los gastos, informó: sueldos (hasta julio) 140.000.000; bienes de Uso 1.300.000; servicios no personales: 30.000.000; pago de deuda ejercicios anteriores 30.000.000; otros 17.700.000.
Sánchez Negrete enumeró además los mayores gastos registrados: Residuos 14.500.000; Medicamentos 7.800.000; Energía Eléctrica 5.300.000; Honorarios por Contrato 5.200.000; Combustible 4.300.000; Mantenimiento de edificios 2.500.000; Artículos de comida 2.300.000; Ayudas Sociales 2.200.000; Subsidios 1.300.000; Repuestos 1.200.000; Construcciones 1.100.000.
Reunión cara a cara
Tras las duras críticas del presidente del Concejo Deliberante Mario Barbieri al intendente Fabio Giovanettoni por la falta de diálogo político para el otorgamiento del aumento a los municipales, ambos se reunieron en el despacho del radical la semana pasada aunque no hablaron del tema.
El Jefe Comunal fue acompañado del Secretario de Economía Roberto Borgo y del Contador municipal Oscar Corleto. Era a “agenda abierta”, dijeron; y a puertas cerradas, claro. De sus resultados, poco trascendió. El acuerdo fue “reservar” los temas y seguir en contacto. En general, repasaron una multiplicidad de ítems relacionados a cuestiones de índole institucional pero también política, en el marco de las responsabilidades de la gestión que les compete a ambos, después de todo, máximas autoridades de la ciudad. Hay una multiplicidad de cuestiones pendientes que deben resolverse antes de fin de año. De ellos muchos dependen del HCD, que tiene 18 ediles y siete bloques.
El gasto en sueldos
De los 140 millones de pesos que el Gobierno usó del Presupuesto para pagar salarios, Sánchez Negrete informó el siguiente desagregado por rubro: El 36,87 se fue en sueldos básicos de planta, médicos y funcionarios; el 1,95 en dietas de concejales; el 7,72 en pagar antigüedad a los agentes; el 1,3 en bonificaciones por funciones y gastos de representación; el 1,33 en refrigerio; el 1,48 en premio por conducción; el 13,27 en bonificaciones; las guardias médicas se llevaron el 5,54 por ciento y las horas extras el 3,84; los aportes de IPS, 10,27 y los de Ioma 4,11; en concepto de “otros” se fueron $17.304.000.
