Sindicatos en alerta luego de que el intendente asegurara que tiene “derecho a descontar” el día de paro
Las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores municipales no tomaron bien las palabras del Jefe Comunal respecto a la posibilidad de descontar el día a quienes adhirieron al paro general del lunes pasado.
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El intendente Cecilio Salzar aseguró que evalúa descontar el día a los trabajadores municipales que el lunes pasado adhirieron, junto a los sindicatos a los que están afiliados, a la convocatoria a pargo general en protesta contra las políticas económicas del gobierno nacional.
"Lo que han hecho los trabajadores ha sido ejercer su derecho de huelga, que es constitucional, como en este caso el municipio tiene el derecho, también, de descontar a los trabajadores que no vinieron a trabajar", dijo el Jefe Comunal en ronda de prensa el miércoles.
"Que lo analicen. Si descuentan veremos los pasos a seguir. Nosotros somos un gremio que va, hasta las últimas consecuencias, al diálogo; pero si se atreven a descontar, haremos acciones directas con respaldo de la CGT", advirtió el secretario adjunto del Sindicato de Trabajadores Municipaes, Raúl "Chipi" Benitez.
De la misma manera, ATE expresó su descontento con las palabras del intendente: "El deber y obligación de cualquier dirigente sindical", dijeron, "es"es defender los derechos de los trabajadores y no de las empresas", en alusión a una frase de Salazar. Este jueves hubo asambleas en diversas áreas, para estar preparados para actuar en el caso de que los descuentos se hagan efectivos.
"No estoy en contra de los paros, porque yo provengo de la rama sindical. Pero les digo una cosa a los muchacho sindicalistas, a todos pero fundamentalmente a los municipales: este municipio está haciendo un gran esfuerzo para pagar sus sueldos al día", sostuvo el intendente y pdió que "no se olviden" que "este Ejecutivo municipal les ha cumplido con todo".
"Yo provengo de la ortodoxia sindical peronista, no de los marxistas ni de los troskos ni nada, y lo primero que aprendemos los sindicalistas de la ortodoxia es a defender las empresas, para que no se fundan, no quiebren, porque eso signfica quedarse sin empleo", analizó el intendente Cecilio Salazar, histórico referente nacional de la Uatre.
"Yo les digo que tienen que cuidar su empresa, que es el municipio; y a los dirigentes les digo que cuiden este municipio, y ojo porque ellos también fueron uno de los actores para que este municipio entrara en quiebra y todavía no lo podemos sacar, me extraña que quieran volver a esa experiencia", sostuvo.
El intendente reconoció que "la economía es complicada" en el país, aunque aseguró que tiene "toda la confianza de que vamos a salir adelante". En ese sentido, disparó: "El país s arregla trabajando, no parando" y ratificó: "Descontar es una decisión que vamos a tomar en los próximos días".
Como bien dijo el Jefe Comunal, en Argentina el derecho a huelga tiene carácter constitucional. Los especialistas laboralistas, muchos de ellos en el país asesores de los principales sindicatos, señalan usualmnte que sólo es pasible de sanción un paro cuando continúa a pesar de una conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo.
Sin embargo, reconocen, que hay una controversia porque muchos entienden al derecho a huelga no se le puede imponer un deber legal del empleador de "subvencionar" la media. La jurisprudencia, empero, está del lado de los trabajadores, incluso en el Estado, como sucedió el año pasado con los docentes.
Existen fallos ejemplares de la Corte Suprema en la que los jueces sostuvieron que si un paro es convocado por un sindicato, dentro de las prerrogativas de la ley, no hay razones para sancionar a quienes adhieran, porque implicaría impedir el ejercicio de un derecho protegido.
