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    Sigue la polémica por la moto en la combi

    Lorena Elgoyhen envió una carta documento a Guacone para que le explique por qué fue desafectada de sus tareas habituales tras denunciar el hecho. Los médicos del Hospital manifestaron públicamente su apoyo a la empleada. Mientras tanto, los pacientes volvieron a quejarse del chofer.

    28 de agosto de 2013 | 09:46
    Sigue la polémica por la moto en la combi

    Una moto que viajó en la combi destinada al traslado de pacientes ambulatorios desató una importante polémica en el Hospital y derivó en una investigación sumarial para determinar las responsabilidades ante un hecho insólito que, hasta el momento, se habría provocado porque había que hacer comisiones en La Plata y el Municipio se quedó sin crédito por falta de pago.
    El caso fue denunciado por la empleada responsable de la logística del área de Servicio Social del Hospital, Lorena Elgoyhen, quien, tras tomar conocimiento por parte de los propios pacientes que viajaron con la moto, informó a sus superiores verbalmente y luego por escrito sobre el tema.
    Lo cierto es que hasta ahora, la única medida tomada al respecto fue la desafectación de la trabajadora de sus tareas habituales, como si acaso denunciar una irregularidad fuera motivo para ello, amén de que el propio Subsecretario de Salud Javier Sualdea explicó que la decisión la iba a tomar antes.
    Elgoyhen denunció el 6 de agosto y el 14 recibió la nota donde le anuncian la desafectación y le piden que deje la carpeta con la documentación correspondiente en manos del Administrador del nosocomio, Roberto Borgo.

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    Carta documento
    Lorena Elgoyhen, con el patrocinio del abogado Benito Aldazabal, le envió una carta documento al Intendente Guacone para que “se arbitren los recaudos legales pertinentes que esclarezcan lo ocurrido”, dice el texto y agrega: “Se me expliciten las razones por las que se han suprimido mis funciones en el área de traslados ambulatorios y se fije mi situación laboral administrativa actual”.
    “Es algo muy sorpresivo, porque esta agente municipal ha sido declarada en disponibilidad relativa, lo que significa suprimirle tareas que le son propias, es una medida preventiva dispuesta en un sumario, que en este caso no existe”, explicó Aldazabal.
    El abogado se mostró sorprendido por la medida tomada para con la empleada: “No es a ella a quien tienen que culpar, al contrario, la tienen que felicitar”, sostuvo. Detalló que “el estatuto del trabajador municipal establece como obligación del agente poner en conocimiento las irregularidades administrativas de que fuera testigo, y otro inciso obliga a cuidar los bienes a su cargo”.
    “Lejos de felicitarla por poner en conocimiento de las autoridades el señor Borgo dispuso que le entregara toda la documentación que estaba en su poder y la dejaron en situación de disponibilidad, sin tareas asignadas, sin que hubiera sumario alguno”, se quejó el abogado y disparó: “Esto revela que hay algo muy extraño en el manejo del Hospital”.

    Firmas a favor
    “Queremos manifestar el apoyo y la solidaridad con la señora Elgoyhen Lorena por la valentía de exponer la irregularidad manifiesta en el servicio social del Hospital de San Pedro, que evidencia la falta de cuidado al paciente transportado y la desconsideración a sus circunstancias y necesidades”, dice una carta firmada por más de 35 profesionales del servicio de clínica médica del Hospital.
    “Lorena Elgoyhen tiene 23 años de antigüedad dentro de la Municipalidad, hace 10 que estaba a cargo de la tarea del transporte de pacientes ambulatorios. Los médicos del Hospital le hicieron llegar una nota firmada por ellos solidarizándose con ella por la valentía que tuvo en cumplir con sus obligaciones: denunciar una irregularidad grave, muy grave”, indicó el abogado Benito Aldazabal.

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    Quejas contra
    el chofer
    Entre lo que denunció Elgoyhen aparecen cuestionamientos a la tarea del chofer de la combi del servicio de traslado de pacientes ambulatorios, Nicolás Cava. El exinspector municipal aparece sindicado como quien subió la moto en el otro vehículo, entre otras cosas.
    La empleada desafectada de sus tareas cotidianas señaló que los pacientes informaron “falta de limpieza en la combi, ya que es utilizada para otras cosas, y que el chofer los deja lejos de los lugares de atención, los apura para ser atendidos y más de una vez ciertos pacientes se perdieron”.
    Dejó constancia además de “exceso de velocidad” y otros reclamos que fueron volcados en el libro de quejas, que “el día viernes 09 del corriente fue retirado del Hospital por el señor Borgo”.
    Elgoyhen menciona que el lunes 05 de agosto, un día antes de que denunciara la situación de la moto, llamó a las 10.45 de la mañana a Cava “que estaba en Capital en ese momento, para que pase a buscar a un paciente” que “tenía un alta médica del hospital Muñiz”. Asegura que le contestó “que no lo iba a hacer porque estaba apurado para volver a San Pedro”.
    Cerca de Nicolás Cava dijeron a La Opinión que esa discusión existió y que el chofer estaba prácticamente “en la otra punta”, por lo que para ir a buscar al paciente en cuestión ya era tarde.
    También aseguraron que ese encontronazo telefónico, al que calificaron como “una discusión laboral como cualquier otra”, fue la que desató la ira de Elgohyen, quien al otro día denunció el caso de la moto, hecho que sucedió el 19 de junio.
    Varios son los pacientes que, de cualquier manera, se quejaron de Cava. “Quería dejar asentado que nos llevó a toda velocidad, que me ocasionó mucho miedo porque iba con mi bebé”, escribió una mujer en una nota que obra en el expediente.
    “El chofer Nicolás maneja muy rápido y yo viajo con dos menores de edad y temo por la vida de ellos y la mía”, testimonió por escrito otra mujer. Otra denunció que el conductor de la combi la dejó “a seis cuadras del hospital donde iba, siendo de madrugada”. Otra se quejó porque la combi ya se había ido cuando llegó a tomarla.

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