A quién le toca cobrar los $ 5000 para fin de año que decretó Macri
La suma extraordinaria es “para todos los trabajadores en relación de dependencia del sector privado”, a raíz de la inflación de este año y su impacto en los salarios. Se pagará en dos cuotas de 2.500 pesos y todo empleado de la actividad privada tiene derecho a percibirlo. La medida no abarca a estatales provinciales y municipales.
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El presidente de la Nación, Mauricio Macri, firmó un decreto mediante el que se establece el derecho de todo trabajador en relación de dependencia del sector privado del país a cobrar una “asignación no remunerativa especial”.
El denominado bono de fin de año fue acordado con la Confederación General del Trabajo a raíz del impacto de la inflación en los salarios de los empleados de las diversas actividades de la economía nacional, cuyas paritarias no fueron suficientes para cubrir el incremento del costo de vida.
El decreto establece que todos y cada uno de los trabajadores en relación de dependencia del sector privado cobrarán una bonificación especial de 5.000 pesos, por única vez y no remunerativa, que se pagará en dos cuotas iguales, de $ 2.500.
La primera de las cuotas deberá pagarse en diciembre, cuando sean liquidados los sueldos correspondientes al mes de noviembre. La segunda, en febrero, cuando se liquiden los haberes de enero, según quedó establecido en la norma.
Para el caso de quienes presten servicios por debajo de la jornada convencional, la asignación deberá pagarse en forma proporcional. El decreto prevé que se puedan implementar acuerdos particulares en materia de montos y plazos en “aquellas actividades o sectores que se encuentren especialmente en crisis o declinación productiva”.
Como se dijo, el beneficio corre para todos los trabajadores en relación de dependencia del sector privado: pequeñas, medianas y grandes empresas, comercios de todo tipo, etc.
En ese decreto quedan excluidos los del sector público nacional, provincial y municipal, pero el gremio UPCN informó que trabajadores de la administración nacional sí cobrarán un bono de $ 5.000 en diciembre, más un aumento del 10 %, mitad pagadero en enero y la otra en febrero, así como la normalización de la escala salarial de todo el escalafón.
En el acuerdo con UPCN no están incluidos los trabajadores del Poder Judicial ni del Congreso, así como tampoco de organismos como PAMI, INCAA, Anses, y de entes y empresas públicas.
Los trabajadores rurales y de casas particulares “podrán considerar lo dispuesto en el presente decreto a través de sus órganos normativos con competencia en la materia”, dice la medida.
En el decreto, el gobierno reconoció “el impacto socioeconómico producido por” el proceso inflacionario en 2018 y entendió “necesario adoptar las medidas pertinentes para que, con la celeridad del caso, se mantengan los estándares adquisitivos de las remuneraciones”.
Ofrecieron bono de $ 2.000 a los municipales
Los sindicatos que representan a los trabajadores municipales y funcionarios del gobierno volvieron a reunirse para discutir aumento salarial sin que el encuentro lograra un acuerdo entre las partes.
Luego del ofrecimiento del 10 por ciento “como mínimo” para diciembre, el Ejecutivo planteó en esta reunión pagar una “mejora” que consiste en pagar un bono de fin de año, no remunerativo, de 2.000 pesos, lo que fue rechazado por los gremios.
Los sindicalistas presentes plantearon que el aumento debe ser, como mínimo, del orden del 15 por ciento para el último mes del año, y dejaron asentados otros reclamos como el pase a planta de los precarizados y la recategorización de quienes están próximos a jubilarse.
