"Hay un atraso desde hace años en los ingresos, en la capacitación y en la jerarquización" de la Policía Bonaerense, reconocieron desde el Gobierno provincial, que asiste por estos días a una inédita protesta por parte de efectivos que reclaman incrementos salariales y mejoras en las condiciones de trabajo.
La protesta tiene epicentro en La Plata y en el conurbano bonarense, donde los agentes rebelados entregaron un petitorio dirigido al gobernador Axel Kicillof y al ministro de Seguridad, Sergio Berni, en el que plantean sus exigencias de mejor salario y piden que no haya sanciones por estas manifestaciones, que no están permitidas para ellos.
En San Pedro hubo una manifestación este martes a la medianoche en la Comisaría, que luego derivó en una caravana que recorrió el centro por calles Mitre y Pellegrini, y para hoy miércoles convocaron a un nuevo encuentro en la plaza Constitución para las 18.30.
"La convocatoria es como en toda la provincia, para apoyar el reclamo salarial y por las mejoras en las condiciones laborales", dijeron a La Opinión voceros de los efectivos policiales que lanzaron la convocatoria y que aseguraron que "esto no es para hacer daño al gobierno ni al ministro ni a los jefes".
Participarán de la manifestación efectivos de franco y familiares de personal en servicio. Además, convocaron a "jubilados, miembros de otras fuerzas, médicos, docentes, trabajadores que están mal pagos" para acompañar sus planteos.
Los 14 reclamos que los policías le entregaron al gobernador Kicillof:
1 – No habrá ningún tipo de represalia de tipo sancionativa para el personal que concurra a alguna de las convocatorias pacíficas realizadas a los efectos del presente petitorio en el ámbito de la provincia de Buenos Aires.
2 – Aumento del 56% para el subescalafón comando y subescalafón general de haber líquido, esto es, no del sueldo básico sino del básico más las BRNB (Bonificación Remunerativa No Bonificable) y las BRNB menos los descuentos de ley, y que ese aumento sea incorporado al sueldo básico.
3 – Aumento del 64% para el subescalafón de administrativos, técnicos y profesionales y para el subescalafón de servicios generales sobre el haber líquido. Esto es, no del sueldo básico sino del básico más las BRNB y la BRNB menos los descuentos de ley, y que ese aumento sea incorporado al sueldo básico.
4 – Aumento de la hora compensación de recargo de servicio a $189 y la obligatoriedad de dicha compensación.
5 – Pago del servicio de policía adicional en tiempo y forma (se está pagando con 120 días de retraso).
6 – Provisión del uniforme y equipo de trabajo y aumento del decreto 1315 (mantenimiento del uniforme) a $3.800.
7 – Derecho a la vivienda digna. Planes de vivienda para el personal policial.
8 – No obligatoriedad de la obra social IOMA.
9 – Democratización de las fuerzas.
10 – Derecho a la sindicalización.
11 – Móviles en condiciones para realizar nuestro servicio.
12 – Capacitación y reentrenamiento permanente.
13 – Asistencia psicológica.
14 – Basta de represalias (sumarios, arrestos, desafectaciones y traslados como medidas de disciplinamiento).
