Paritaria municipal: "Mono" Acosta anunció un paro por 72 horas desde el miércoles
El secretario general del STM anunció la medida de fuerza, que implica que quienes adhieran sólo habrán trabajo este lunes, puesto que el martes es feriado local. "Los trabajadores y trabajadoras ya no dan más".
El Sindicato de Trabajadores Municipales convocó a una medida de fuerza por 72 horas que se llevará a cabo los días miércoles, jueves y viernes, en reclamo de un aumento salarial para el sector.
Tras la medida de fuerza de la semana pasada, luego de que no obtuvieran respuestas para la convocatoria al debate de la paritaria municipal, el gremio convocó a este paro, que implica que quienes adhieran sólo habrán trabajado el lunes, porque el martes es feriado.
El secretario general del STM, Juan Cruz "Mono" Acosta, anunció la decisión a través de un mensaje dirigido a los afiliados, en el que cuestionó la falta de avances en las negociaciones con el Gobierno local, que no volvió a llamarlos tras el rechazo del 5 por ciento que ofreció.
“Vamos a seguir en la lucha por un salario digno. La Municipalidad sigue sin dar respuesta; no le interesa la necesidad de los trabajadores y trabajadoras municipales, no les interesa que necesiten un aumento”, sostuvo.
El dirigente aseguró que el Gobierno de Cecilio Salazar “hace oídos sordos” a los planteos. "Se ve que no le importa. Así que esta semana vamos a hacer 72 horas de paro: miércoles, jueves y viernes. Analizaremos después la semana que viene qué medidas vamos a tomar", anunció.
Acosta señaló que los trabajadores municipales “no llegan a fin de mes” y reveló que hay quienes tienen que “pedir préstamos para comer”.
De la misma manera, dijo que el intendente tiene una polícia similar a la del presidente Javier Milei. “Quieren que se les baje el salario al empleado público”, señaló.
“Siguen bajando el salario, no dan aumento, no dan respuesta. Los trabajadores y trabajadoras municipales ya no dan más”, sostuvo y pidió a los afiliados que se sumen a la medida de fuerza anunciada.

Para comentar, debés estar registradoPor favor, iniciá sesión