Paritaria municipal: acordaron aumento de 10 % en agosto y 8 % en septiembre o "corrección de escalafón"
El Gobierno y los sindicatos alcanzaron ese acuerdo en la Mesa de Relaciones Laborales. Volverán a reunirse a mediados de octubre. Trabajarán para reformular el escalafón de la carrera municipal.
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La reunión de la Mesa de Relaciones Laborales terminó este martes con acuerdo entre el Gobierno y los representantes sindicales de los trabajadores municipales en el marco de la negociación por aumento de sueldo.
El acuerdo implica un 10 por ciento para el sueldo de agosto, que se cobrará en la liquidación que percibirán a principios de septiembre, y un 8 por ciento para el mes siguiente.
Ese 8 por ciento es "a consideración para corregir el escalafón", un planteo que el Gobierno había hecho a los sindicatos para beneficiar a quienes menos cobran pero también para mejorar la carrera municipal.
“Puede ser lineal si los gremios no están de acuerdo con la correción del escalafón o puede ser corrigiendo el escalafón si suministramos algo lógico”, explicaron desde el Ejecutivo a La Opinión.
Para ello, debe sancionarse una ordenanza que apruebe la modificación de escala que fue aprobada en el último Presupuesto municipal, vigente para 2024.
El gabinete municipal elevará una propuesta en ese sentido, que los sindicatos evaluarán oportunamente. Si lo aceptan, enviarán el proyecto de ordenanza al Concejo; si no, se aplicará el 8 por ciento “lineal”.
Gobierno y sindicatos acordaron además volver a reunirse a mediados de octubre para evaluar la posibilidad de un nuevo incremento, de acuerdo al comportamiento de la economía, el índice de inflación y los recursos disponibles en el Estado local.
El acuerdo fue rubricado por todos los sindicatos en la paritaria, algo que no ocurría hace tiempo, puesto que ATE solía firmar en disconformidad.
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