Papeleros: acordaron subas salariales escalonadas hasta septiembre
El acuerdo establece aumentos acumulativos para los trabajadores del sector. Las nuevas escalas contemplan subas en los valores hora y salarios básicos, además de una gratificación extraordinaria de $ 300 mil y la actualización de adicionales y subsidios.
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La Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos y la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel firmaron un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores, con incrementos acumulativos que se aplicarán entre marzo (retroactivo) y septiembre de 2026.
Incluye a Papel Prensa, Celupaper, Celulosa San Pedro y a todas la empresas del país, de la rama fabricación.
El entendimiento fue suscripto este miércoles 27 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y establece una recomposición salarial del 12 % sobre los valores vigentes al 28 de febrero de 2026, cerrando así la paritaria al 31 de marzo. Además, se pactaron nuevos aumentos acumulativos del 5 % desde mayo, 4 % desde julio y 2 % desde septiembre.
De acuerdo con las escalas difundidas, los salarios mensuales de la categoría 1 pasarán de $ 1.472.689 en marzo a $ 1.640.340 en septiembre de 2026. En tanto, la categoría 2 llegará a $ 1.328.724, la categoría 3 alcanzará los $ 1.163.279, la categoría 4 a $ 1.082.435, la categoría 5 a $ 1.027.445, y la categoría 6 también a $ 1.027.445.
También se actualizaron los valores hora para el personal jornalizado. La categoría A subirá de $ 5.781 en marzo a $ 6.439 en septiembre, mientras que la categoría B de $ 5.270 a $ 5.870, la C de $ 4.857 a $ 5.409, la D de 4.567 a $ 5.087, la E de $ 4.336 a $ 4.830, la F de $ 4.149 a $ 4.621, la G de $ 3.981 a $ 4.435, la H de $ 3.854 a $ 4.293 y las categorías I, J, K y L de $ 3.831 a $ 4.267.
El convenio incorpora además una gratificación extraordinaria no remunerativa de $ 300.000, que será abonada en tres cuotas de $ 100.000 junto con los salarios de junio, agosto y octubre de 2026.
El bono no será incorporado al salario básico ni tomado en cuenta para adicionales, horas extras, aguinaldo o vacaciones. Para los trabajadores con jornada reducida, el pago será proporcional a las horas trabajadas.
En materia de adicionales, el acuerdo fijó un plus por título técnico que llegará a $ 101.420 en septiembre y un viático de $ 7.888. Asimismo, el subsidio por escolaridad se actualizará hasta los $ 120.738.
Asimismo, acordaron una cláusula de revisión para octubre de 2026, cuando volverán a reunirse para evaluar la evolución de la inflación, el índice de precios al consumidor y la actividad del sector.
Por otra parte, se estableció un aporte solidario extraordinario del 1 % mensual sobre los salarios sujetos a aportes y contribuciones legales durante doce meses, a partir de abril de 2026. El descuento será destinado a la Federación de Obreros y Empleados de la Industria del Papel, Cartón y Químicos y no alcanzará a los trabajadores afiliados a sindicatos de primer grado de la actividad.
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