Los reclamos salariales del segundo semestre
El Gobierno municipal comenzó el diálogo con los sindicatos para acordar incremento de sueldos. Ofreció un ocho por ciento en dos cuotas que está muy lejos de lo que plantearon los representantes de los trabajadores. Los médicos se suman al debate.
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Como acordaron cuando definieron el aumento salarial para la primera parte del año, la semana pasada los sindicatos y el Gobierno local se reunieron en el marco de la Mesa de Relaciones Laborales para comenzar a debatir el porcentaje de incremento para el segundo semestre.
Tanto el Sindicato de Trabajadores Municipales que conduce Juan Cruz Acosta como ATE, que ante licencia médica de Marcelo Marelli tiene a Gustavo Gauna como su principal referente, llevaron propuestas del orden del 25 por ciento, tras consultas con sus afiliados.
Tras la primera propuesta, los gremios aguardan una “superadora” por parte del Ejecutivo. El lunes iban a reunirse pero pospusieron el encuentro.
Ofrecimiento insuficiente
En la primera reunión del segundo semestre, el Secretario de Economía Mario Sánchez Negrete ofreció por parte del Gobierno del intendente Cecilio Salazar un aumento del ocho por ciento, con el argumento de que es lo que puede afrontar el Municipio.
Por supuesto, la oferta fue rechazada y se espera una nueva reunión para esta semana, ya que los sindicatos cumplían con la consulta a sus afiliados.
Entre los sindicalistas hay quienes creen que si el Ejecutivo logra llegar a un 12 por ciento, podría haber acuerdo. También hay posiciones más duras. Desde los que creen que por menos de 18 no pueden cerrar, hasta los que plantean el margen de debate es no menos de cinco puntos de lo planteado, es decir no acordar nada por debajo del 20 por ciento.
Por otra parte, los sindicatos rechazaron la posición del Director de Personal Augusto Ramos, encargado en la reunión de ofrecer un acuerdo por sumas no remunerativas. “Queremos el aumento al básico”, coincidieron los gremialistas.
El aumento acordado para el primer semestre fue de entre el 16 y el 22 por ciento, dependiendo de la escala salarial. La búsqueda de los representantes de los trabajadores es superar o al menos igualar la perspectiva inflacionaria anual, que ubican en el orden del 40 por ciento.
Los médicos también reclaman
Los profesionales de la carrera médico hospitalaria definirán en las próximas horas si hacen paro mañana. Para ello, esperan reunirse en asamblea con una respuesta por parte el Gobierno en relación a la liquidación del mes pasado, que cobrarán en los próximos días.
Es que el Ejecutivo ya recibió la planilla con la nueva escala salarial acordada por Provincia con Cicop, cuya última cuota debe abonarse ahora, cuando comienza la discusión por la reapertura de las paritarias y el aumento para el segundo semestre.
Si bien durante el conflicto de la primera parte del año los médicos locales decidieron no adherir de manera activa a las medidas de fuerza, la decisión respecto del paro de mañana está supeditada al acuerdo con el Municipio respecto del cumplimiento el incremento provincial y las recategorizaciones reclamadas.
Si el gobierno estuviera en condiciones de pagar el aumento este mes, le quedaría formalizar un convenio con Cicop local para abonar el retroactivo a enero para evitar que suceda lo que pasó durante 2014 y 2015, años por los que todavía el Estado local tiene deudas con los médicos.
