Los guardavidas destaparon una nueva irregularidad en el Balneario
Dos guardavidas que comenzaron a trabajar para el fin de semana largo de carnaval no tienen contrato, cobraron sólo esos cuatro días a pesar de que trabajaron hasta el lunes y les habían prometido trabajo hasta que pasara Semana Santa. Amenazaron con comprar talonarios y cobrar a las carpas por su cuenta, lo que activó la preocupación en el Municipio que ya padece las consecuencias de la ilegitimidad de la concesión otorgada en esa fecha. Nadie se hace cargo de la contratación.
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El lunes por la mañana explotó un nuevo conflicto en torno al recuperado Balneario Municipal, que afronta la irregularidad de haber tenido a dos organizaciones sociales trabajando sin convenios durante el fin de semana largo de Carnaval. Los que se sumaron ahora son los guardavidas Traverso y Ramírez, contratados “de palabra”, según dijeron ellos mismos a La Opinión, para ese fin de semana en principio y con continuidad hasta pasada Semana Santa, puesto que el piletón del ex Actur está lleno.
Ramírez y Traverso cobraron por los cuatro días que cubrieron los turnos durante el feriado, con la cooperadora del Centro de Educación Física N° 14 (Cef) a cargo del predio y la caja, y con la Federación de Tierra y Vivienda que conduce Antonio “Tony” Correa con la proveeduría.
Los guardavidas cobraron a través del Cef esos días de labor y esperaban para esta fecha que les abonaran el resto. El lunes, a sabiendas de que los empleados municipales habían recibido el depósito de su salario, fueron al Municipio en busca de su dinero.
Allí les comunicaron que no podrían cobrar, ya que no hay contrato vigente, convenio o documentación alguna que avale que brindaron sus servicios a la Municipalidad de San Pedro, una irregularidad manifiesta habida cuenta de que a Ramírez y Traverso se los vio ejerciendo su profesión en el Balneario hasta el lunes inclusive.
Palabra de guardavida
Ese día, Nicolás Traverso dijo a La Opinión: “Fuimos a cobrar y no nos pagaron. Nos terminaron echando, nos dijeron que nos iban a cortar hasta que volvieran a abrir en Semana Santa. Nunca nos llamaron para avisarnos que no trabajábamos más ni nada”.
Sobre la modalidad en la que llegaron al Balneario, relató: “Fuimos contratados de palabra, estamos trabajando en negro, no firmamos contrato, nos hicieron ir para hacer un contrato porque si pasa algo perdemos la libreta y no trabajamos más. Pero fuimos un montón de veces para que nos hagan un contrato. Nadie se hace cargo de nada”.
Traverso señaló que había dejado otro empleo por este y manifestó su queja por encontrarse ahora que no le pagan, se queda sin trabajo y preocupado por la manutención de su familia.
Además, sostuvo que durante los días que estuvieron como Guardavidas en el piletón municipal, no tenía los elementos necesarios para la labor que debían desempeñar, con el riesgo que ello implicaba para los bañistas.
¿Convenio, qué convenio?
La interna del Gobierno también apareció en este tema. Extrañamente, mientras Traverso hablaba el lunes en el aire de La Radio, la producción recibió un llamado “desde la Dirección de Deportes”, de una mujer de “apellido Macchia”, según ella misma dijo, para señalar que “al que tienen que preguntarle es a Daniel Porta”, el Subsecretario de Recursos Humanos.
Consultado por La Opinión, el funcionario dijo estar al tanto de la situación de los guardavidas y explicó: “Que yo tenga conocimiento, no existe ningún contrato. Deberían haber hecho un convenio con el Cef. Estoy a la espera del decreto para liquidarles los días que trabajaron”.
Tomar el Balneario
Traverso aseguró que junto a Ramírez pensaron en “tomar” el Balneario Municipal, y se lo dijo a los funcionarios que lo atendieron el lunes en el palacio municipal. “Les dijimos que teníamos pensado ir al Balneario, reabrirlo nosotros y cobrar las entradas y las carpas hasta cobrar el sueldo, con un talonario para el control”, dijo. Ante ello, y habiéndolo escuchado públicamente, el Director de Asesoría Letrada hizo una consulta con el Fiscal Marcelo Manso para evitar una situación delictiva que podría generarse.
Por la tarde, el Secretario de Obras Públicas Pedro Restelli mantuvo una reunión con los guardavidas luego de que le informaran la intención de tomar el acceso y cobrar. Logró descomprimir la situación, convenciendo a Traverso y Ramírez que depongan la advertencia de tomar el predio y usufructuarlo, ante la posible intervención de la Justicia.
De todas maneras, los guardavidas no cobraron más que cuatro días y en negro, sin contrato ni documentación alguna que avale que trabajaron allí, por lo que para la administración pública municipal, desde el punto de vista formal, no existen.
El salario de convenio de los afiliados al Sugara (Sindicato único de guardavidas y afines de la República Argentina) es de 7.265 pesos mensuales, a noviembre de 2012. Ese es el sueldo conformado, al que se llega sumando $ 4.500 de básico, $ 2.250 de bonificación por actividad riesgosa, $ 315 por presentismo, $ 200 de adicional no remunerativo, a lo que hay que sumar un tres por ciento por año de antigüedad.
Mi amigo el sereno
Tanto el Ejecutivo como el Deliberativo han señalado insistentemente que la falta de Presupuesto aprobado impide el funcionamiento normal de la administración municipal, ya que deben continuar con los mismos números que en 2012, luego de un año de inflación y otro que se avecina en el mismo sentido.
En ese marco, han remarcado que las dificultades para satisfacer las demandas de los trabajadores municipales, por falta de fondos. Eso implicaría no sumar más empleados. Sin embargo, no fue tan así.
El 02 de enero de este año, el Concejo Deliberante consideró “necesario la designación de Personal Temporario, para desempeñarse como sereno” ya que el edificio “no cuenta con personal de planta permanente para realizar la atención del servicio mencionado”.
El decreto firmado por Daniel Monfasani designó desde el 01 de enero a Miguel Angel Tomassi, un conocido puntero que suele estar en el bloque del Frente para la Victoria y que trabajó activamente en la campaña 2011 para la candidatura del ahora Presidente del HCD:
El contrato es por tres meses y hasta el 31 de marzo. El decreto establece que el gasto será imputado a la partida determinada en el Presupuesto de gastos vigente.
Tomassi tiene asignada una retribución mensual correspondiente al Personal de Servicio, Categoría 15º, Oficial 7º, con una carga de 44 horas semanales. El básico conformado de su sueldo es de 4.908,08 pesos. Por las noches, se lo ve sentado afuera del Concejo Deliberante, a veces acompañado, siempre fumando.
