Las empresas mejoraron las condiciones de los trabajadores rurales
Una delegación encabezada por el Viceministro provincial Carlos Molina recorrió establecimientos rurales donde trabajadores realizan tareas de desflore de maíz, que el año pasado desataron causas por reducción a la servidumbre producto del “trabajo esclavo” detectado. Trabajadores, gremio y Ministerio coincidieron en que el avance es significativo.
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La semana pasada, luego de las denuncias de Uatre y las inspecciones aéreas del Ministerio de Trabajo provincial, una delegación de la cartera que conduce Oscar Cuartango llegó a San Pedro para recorrer establecimientos rurales con el fin de inspeccionar in situ las condiciones laborales de quienes llegaron a la zona para hacer tareas en el desflore de maíz.
Los campos recorridos pertenecen o son arrendador por las semilleras Southern Seeds y Satus Ager, ambas acusadas el año pasado por mantener a los trabajadores en condiciones de seguridad, higiene y habitabilidad dignas de la Edad Media.
Ello provocó que el Ministerio dictara una resolución específica para establecer condiciones mínimas que las empresas deben respetar para esa tarea, en la que generalmente se contratan trabajadores oriundos de Santiago del Estero.
Una delegación encabezada por el Viceministro de trabajo Carlos Molina recorrió junto a personal de Uatre diversos establecimientos a fines de verificar si se cumple esa normativa vigente.
En los establecimientos inspeccionados hallaron mejoras visibles respecto del año pasado. Los espacios para dormir, los baños, cocina y duchas mejoraron mucho respecto a las que pudieron verse durante la temporada 2011.
En uno de los establecimientos pertenecientes a la empresa semillera Satus Ager S. A. , Molina dijo que “la diferencia es sustancial respecto a lo que vimos el año pasado” y que si bien hallaron “algunas correcciones que les marcamos deben hacer”, la mayoría de los puntos a revisar estaban en regla.
“Es un avance importante luego de lo que sucedió el año pasado”, dijo Molina y agregó: “Se está viendo que las condiciones que se habían convenido, se cumplen”. Las inspecciones continúan en la región, ya que tanto el avistaje aéreo como los relevamientos que Uatre entregó a las delegaciones locales del Ministerio dan cuenta de diversos establecimientos que es necesario controlar.
José Soria, un trabajador que hace varios años realiza la tarea de desflore de maíz y que llegó a la zona como cabecilla de una cuadrilla, dijo a La Opinión que se notaba el cambio: “Los lugares para dormir son más cómodos y la jornada laboral es la que corresponde”, señaló y agregó. “Antes era de sol a sol y con muchas necesidades”.
Horacio Neyra, de Uatre, coincidió en que la mejora es importante y sostuvo que la tarea conjunta es importante, “aunque a veces el Ministerio no reconozca lo que hace el gremio”.
El Senado aprobó el nuevo estatuto
Con 68 votos a favor y uno en contra, el de Menem, la Cámara Alta sancionó el nuevo régimen de trabajo rural. La Uatre cuestionó y el oficialismo celebró la nueva ley.
La semana pasada, mientras la Cámara de Senadores de la Nación trataba el nuevo régimen nacional de trabajo agrario, la Uatre manifestó en contra del proyecto con diversos cortes de ruta, entre ellos en el KM 147 de la Ruta 9, a la altura de Baradero, en el límite con San Pedro. Ese lugar fue elegido para escapar de la jurisdicción del Fiscal Juan Patricio Murray, según señalaron los propios gremialistas.
El corte fue intermitente y permitía la circulación de vehículos a paso de hombre, con gomas encendidas sobre uno de los carriles en ambas manos de la autopista. Cada tanto, detenían totalmente la marcha y al rato la reanudaban. Ello provocó una larga cola de autos, camionetas y camiones, que en general desconocían el por qué de la protesta. La situación duró poco más de una hora y no hubo incidentes, exceptuando algún que otro insulto que intercambiaron manifestantes y algunos conductores.
El Senado aprobó la ley, que fue destacada por el oficialismo como “un avance en el reconocimiento de los derechos de los trabajadores rurales”, ya que ordenó varios puntos importantes respecto a la norma vigente, sancionada por la Dictadura en 1980.
Sin embargo, la Uatre cuestionó en duros términos la desaparición del Renatre, un ente autárquico creado en 1999 que conducían gremio y entidades empresarias del sector, que fue disuelto en un organismo dependiente del Ministerio de Trabajo, donde el Estado tiene cuatro representantes, trabajadores dos y empresarios otros dos.
“Es una muestra clara de retroceso en materia de derechos sociales, ya que se apropia del patrimonio del Renatre vulnerando todo principio de constitucionalidad y violenta los derechos de los trabajadores privándolos de administrar sus salarios diferidos (contribuciones y aportes) y de participar en la definición de la cuantía de las prestaciones”, dijeron desde Uatre. Por su parte, desde el Gobierno el Ministro Carlos Tomada dijo que esta “es una ley que no sólo equipara derechos sino que regula y protege aspectos de la actividad para temporarios, permanentes y para quienes hacen la tarea a destajo, y que limita y determina la jornada laboral y las mejores condiciones de trabajo”. Además, destacó “lo beneficioso de la norma para los trabajadores, en contraposición a quienes llegaron a extremos de degradación y esclavitud, porque se trata del sector con más informalidad laboral que registra el país”.
