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    La solución a la crisis será twitteada

    12 de marzo de 2014 | 10:53
    La solución a la crisis será twitteada

    El exsubsecretario de Legal y Técnica Daniel Porta utilizó la red social Twitter para exponer 14 puntos en los que aconseja al Gobierno de Pablo Guacone qué hacer para afrontar la crisis económica que atraviesa.
    En el primer ítem propone decretar “la baja de entre 10 y 15 funcionarios”, lo que provocaría el ahorro de “300.000 pesos mensuales”; el segundo punto expresa la necesidad de “limitar las horas extras a 5.000” como máximo y de esa manera ahorrar “350.000 pesos” por mes.
    Otros de los puntos son “culminar los trámites jubilatorios iniciados en IPS: 300.000 mensuales ahorrados, y más de 300.000 de anticipos recuperados”; “congelar real y efectivamente el ingreso de personal”; “crear la categoría 0 en el escalafón de personal, para tomar como base de cálculo para el sueldo del Intendente”; “rediseñar el monto y el alcance de la ‘Bonificación por Centro de Salud’ que perciben actualmente los profesionales médicos”, y “limitar el nombramiento de ‘decretos’ desde la Secretaría de Desarrollo Humano, que a la postre deben ser incorporados a la Planta de Personal”.
    Además Porta señaló que hay que “rediseñar el concepto, alcance y monto de la ‘Bonificación por Guardia de Desarrollo Humano’ que perciben agentes de dicha Secretaria” y evaluar “el monto y el alcance de la ‘Bonificación por Jornada Extralaboral’ y ‘Bonificación por Medicación Exclusiva’ que se abona.
    Los últimos cuatro ítems establecen: “Redefinir el concepto de ‘delegado gremial sin prestación efectiva de tareas’ ya que en el ámbito municipal hay cerca de una docena de agentes”; “Poner en funcionamiento el ‘Grupo de Control de Habilitaciones’, a fin de avanzar sobre las actividades que no tributan al fisco”; “Instrumentar la ‘Evaluación Anual por Desempeño’, a realizar a todo el Personal municipal por sus superiores jerárquicos”; “Generar el ‘tablero de control’ de indicadores básicos de gestión: ausentismo, horas extras, horas enfermedad, horas accidente, etc.”, y la más importante: “Alejar los ‘endulzadores de oídos’ influyentes en la toma de decisiones. Muchos de los puntos, los había propuesto mientras fue funcionario.

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