La Lista Roja echó a los viejos consejeros y se quedó con todos los cargos en la Coopser
La medida se tomó tras las primeras reuniones del nuevo consejo que asumió el viernes en la Asamblea donde sólo se aprobó el Balance. La nueva conducción, se reunió con los jefes de áreas para organizar nuevas políticas de trabajo. La Municipalidad designó a un representante para participar en las reuniones del Consejo de Administración. En breve comenzarán las obras que fueron adjudicadas a la anterior gestión y que avalan las nuevas autoridades. Integrantes de la lista Celeste y Blanco temen que no se respeten las minorías y denunciaron que de hecho en la Asamblea no se los dejó firmar las actas. Hubo acusaciones y hasta se los trató de “Golpistas” cuando los delegados de la lista Roja solicitaron la destitución del anterior consejo presidido por Patricio Moleón.
Por segunda vez en la historia de la entidad Cooperativa un Consejo de Administración es removido en una Asamblea. Todo indicaba que así iba a suceder, tras conocerse la victoria de la Lista Roja en las últimas elecciones.
El viernes, de un lado se ubicaron los delegados de la mayoría y del otro los representantes de la Lista Celeste y Blanco en franca minoría luego de los resultados de los últimos comicios.
La asamblea tuvo dos momentos. El primero con la conducción de Patricio Moleón y luego, de un cuarto intermedio, asumieron provisoriamente Emilio Longuiera como Presidente y Oscar Silva como secretario. Esto sucedió tras solicitarse mediante un petitorio la renuncia de los miembros que aún tenían mandato por cumplir en el consejo de Administración. Hubo reuniones previas en las que se intentó una renuncia masiva sin llegar al pedido de remoción. Pero esto no sucedió y públicamente se pidió su dimisión. Por amplia mayoría, 57 a 21 se votó la destitución.
Previamente se puso a consideración de la asamblea la Memoria y Balance que se votó nominalmente. Por unanimidad se aprobó el Balance al que no se presentaron objeciones y quedó desaprobada la Memoria por considerar la mayoría, que había decisiones políticas con las que no se estaba de acuerdo.
No se cuestionaron números ni la honorabilidad de los integrantes de la anterior conducción, aunque algunos así lo sintieron y lo expresaron en la Asamblea.
Tras conocerse la destitución, una delegada de la Celeste y Blanco gritó “Golpistas” a quienes, por mayoría absoluta, habían decido “echar” a los anteriores conductores. Por su parte Adriana Gaido indicó que su etapa estaba concluida y que no entendía los términos por los cuales se pedía la dimisión. Dejó en claro que su preocupación radica en el tratamiento que tendrán como minoría, en el la actual conducción.
Con caras de “ya verán lo que les espera”, los consejeros destituidos se retirararon de la asamblea para dar paso al tratamiento de los últimos puntos del orden del día, entre ellos, la designación de los nuevos integrantes del Consejo de Administración.
Longueira Presidente y el Municipio en el Consejo
Finalizada la Asamblea tuvo lugar la primera reunión del flamante consejo, donde se confirmaron los rumores que indicaban a Emilio Longueira como presidente de la entidad. El resto de los cargos se distribuyeron de la siguiente manera: Vice-Presidente: Lucas Larraburo, Secretario: Miguel Angel Madrid, Tesorero: Angel Oscar Silva, Vocales titulares: Angel Alvarez, Carlos Arrieta, Marina Ordoñez, Raúl Gómez, Héctor Diaz, José Strano, Roberto Marquez y Elena Queral. El puesto de vocal suplente fue ocupado por Horacio Casco, y como síndico asumió el contador Néstor Taurizano. Como síndico suplente fue elegido Pedro Slovinski, en reemplazo de Cecilia Longueira que no pudo ocupar el puesto por vínculos familiares con integrantes de la lista.
Entre los nombres de los nuevos consejeros puede leerse el del actual delegado de Gobernador Castro, Angel Alvarez. Por decisión política, el Intendente Barbieri designó a un representante de la comuna para participar en la toma de decisiones de la actual conducción. Un hecho del que siempre se habló y donde fueron decisivos los acercamientos del Sindicato de Luz y Fuerza en las últimas semanas, que permitieron delinear acciones conjuntas y recomponer de esta manera los lazos con el principal cliente de la entidad cooperativa. Sin embargo, sobre este nombre puede haber otras lecturas, ya que según la Ordenanza de Concesión del Servicio prevee la desinganción de representantes del Ejecutivo y el Deliberante, como contralor de la entidad, algo que en los últimos años no se ha cumplido.
El lunes por la mañana los consejeros volvieron a reunirse para definir cuestiones políticas de trabajo y no se descarta que estos encuentros tengan lugar al menos, dos veces por semana hasta poder tratar todos los temas agendados, entre ellos, cuestiones vinculadas con el personal. El mismo lunes tuvo lugar una reunión con los Jefes de cada una de las áreas. La idea del nuevo Consejo es aunar esfuerzos y criterios “para que toda la Coopser sea un equipo y no haya diferencias entre los recursos humanos y el Consejo”, confirmó un consejero. Consideran que el anterior cuerpo no tenía un buen “feeling” con el personal y que se intentará un tono mas “amigable” al que dicen estaban acostumbrados.
Reincorporación de Rigo y renovación de contratos
El nuevo Consejo en uso de sus facultades decidió normalizar la situación contractual de al menos tres empleados que tenían sus contratos vencidos. Se decidió pasarlos a planta permanente y la misma medida se tomará con otros 6 trabajadores cuando sus contratos estén finalizando. Con premura, el lunes por la mañana se decidió la reincorporación del trabajador Rigo quien había sido separado de su cargo y por quien se sumaron horas de paro decretadas por el Sindicato para solicitar su regreso. Hasta el 15 de Noviembre regía una conciliación voluntaria, pero la medida de este lunes vuelve atrás lo determinado por la anterior conducción.
Emilio Longueira confirmó a este medio que la decisión se tomó en las primeras horas del lunes, por considerar que no había justificación judicial por la causa que se le imputaba y que aún está a resolverse a qué área Rigo será designado. De esta manera indican que se pudo frenar una situación que de seguir adelante, hubiera causado un perjuicio enorme a toda la entidad cooperativa y que con este acto se intenta, además, salvar la dignidad del trabajador y su buen honor.