La Justicia obligó al Municipio a pagar el sueldo a una empleada que está con carpeta psiquiátrica
El Gobierno había conformado una junta médica que dispuso que vuelva a trabajar, pero el médico tratante consideró que no estaba en condiciones. Habían dejado de pagarle y ahora la Justicia ordenó abonarle los haberes. No es el único caso en el Municipio.
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El juez en lo Laboral Fernando Telechea ordenó a la Municipalidad de San Pedro restituir el pago de su salario a una trabajadora que tiene carpeta psiquiátrica y que está en litigio porque una junta médica la obliga a volver a trabajar, pero su médico tratante considera que no está en condiciones.
La trabajadora permanece de licencia médica desde agosto de 2025 y, además, es delegada del Sindicato de Trabajadores Municipales que conduce Juan Cruz "Mono" Acosta, con cuya representación legal fue a la Justicia porque le descontaron y no le pagaron el sueldo desde abril porque "no se presentó a trabajar".
La Junta Médica contratada por el Municipio para analizar este y otros casos similares dictaminó que la empleada estaba en condiciones de trabajar, lo que fue formalmente impugnado. Aun así, y sin pronunciamiento alguno, procedieron a considerarla como ausente.
La trabajadora fue al Tribunal Laboral para interponer la demanda sumarísima de restablecimiento de las condiciones de trabajo y además pidió una medida cautelar de no innovar para que le paguen el sueldo mientras se sustancia la cuestión de fondo.
La ley que regula el trabajo municipal establece que los agentes tienen un año, prorrogable por otro, de licencia con goce de haberes por enfermedades de largo tratamiento.
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En un video que difundió entre sus afiliados, Acosta informó que la Justicia le dio la razón a la empleada y acusó a la Municipalidad de arbitrariedades.
"No le querían paga el sueldo a la compañera que estaba con certificado médico y bajo tratamiento", dijo el sindicalista y cuestionó: "Decidieron por ellos mismos, aunque la ley diga otra cosa".
Acosta celebró la medida cautelar a favor de la empleada y advirtió que lo mismo "va a pasar con un montón de cosas que el Municipio no está reconociendo, muchos derechos que tenemos por ley".
"Tarde o temprano el Municipio va a tener que pagar todo lo que no le está brindando por derecho a los trabajadores y trabajadoras", dijo y advirtió: "Cumplan, cumplan con los compañeros y compañeras, son trabajadores, no son esclavos de ustedes".
El caso en el que la Justicia dictó la medida cautelar no es el único relacionado con decisiones de la Junta Médica contratada por la Dirección de Personal que conduce Rafael Torres para abordar licencias médicas de largo plazo y relacionadas con cuestiones de salud mental.
Los tres médicos contratados ya analizaron varios expedientes. Uno de ellos, el de este fallo. Hay otro que se resolvió con home office y hay un tercero en el que la empleada hasta logró una restricción perimetral para con Torres y con el secretario del área en la que se desempeña.
Dentro del propio Gobierno hay diferencias respecto del abordaje de los casos por parte de la Dirección de Personal, que depende de la Secretaría de Gobierno que conduce Candelaria Cuscuela.
Hay quienes consideran que en lugar de "perseguir cuatro empleados con carpeta psiquiátrica" habría que "preocuparse mejor por todos los que no hay manera de que vayan a laburar", en alusión a personal que tendría ciertos privilegios y flexibilidades respecto del cumplimiento de sus labores como municipales.
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