La “cautela” del Gobierno para sumar empleados
Tras el proyecto del Frente de Todos, el Ejecutivo aseguró que los problemas financieros obligaron a no ocupar todas las vacantes disponibles para el ingreso de personal. Sin embargo, sí hubo lugar para cargos políticos y parientes. Esta semana comenzó a trabajar la hermana del Concejal Baraybar, en el marco del acuerdo Monfasani-Guacone.
:format(webp):quality(40)/https://opinionsemanariocdn.eleco.com.ar/media/2020/08/13528982081793362166.jpg)
La Municipalidad de San Pedro todavía está bastante lejos de su par de Rafaela, que este año aprobó una ordenanza que impide a familiares de funcionarios ingresar a la planta estable de personal, en busca de una mayor transparencia. Se sabe: hay apellidos en las dependencias públicas de nuestra ciudad que se repiten como en la guía telefónica.
La semana pasada, tras la jubilación de un agente, fue confirmado lo que La Opinión adelantó cuando Matías Monfasani asumió como Secretario de Coordinación: el acuerdo entre su padre y el intendente Guacone implicaba no sólo puestos políticos sino también de planta.
Analía Baraybar, hermana del Presidente del bloque del Frente para la Victoria en el Concejo Deliberante, ingresó a la planta de empleados municipales tras la jubilación de otro trabajador. La joven había hecho el preocupacional en un grupo de “amigos” del poder que lo hicieron “mezclados” con los aspirantes a trabajar en el supermercado Vea.
Así, Baraybar se sumó a Mariano Bes, secretario de Matías Monfasani, quien además llevó a su área como cargos políticos a Carlos Zagabria, Oscar Ferrández y Omar Paparini.
“Cautelosos”
La semana pasada, además, ingresó al Concejo Deliberante una propuesta del Frente de Todos para que el Ejecutivo congele las vacantes disponibles, de acuerdo a la problemática financiera y, una vez más, los ediles opositores cuestionaron la política de Recursos Humanos de Guacone.
El Subsecretario del área, Daniel Porta, salió al cruce del proyecto, en medio de un paro de 48 horas dispuesto justo antes del viernes, que fue asueto por el día del empleado municipal, lo que dejó a la administración pública a la mitad durante cinco días, incluyendo el fin de semana.
Para Porta, el proyecto de la oposición fue presentado “fuera de tiempo”, ya que sólo correría para estos dos últimos meses del año. De cualquier manera, les recordó a los concejales que “las incorporaciones o no del personal son potestad del Ejecutivo”.
“Nos hemos manejado con mucha cautela, en función de las bajas que se producían”, dijo el Subsecretario y aseguró que, por un lado, los cargos políticos cubiertos en los últimos meses “estaban disponibles” y, por otro, no cubrieron todas las vacantes existentes, ya que para incorporar nuevo personal se manejaron “de acuerdo a las bajas”.
“Lo que dicen los concejales lo estamos llevando a cabo, hemos sido muy cautelosos con las incorporaciones, no ha habido ingreso masivo de personal ni mucho menos”, sostuvo el funcionario, encargado del manejo de los 904 empleados que conforman la planta.
A ellos se sumaron por estos días otros 15, incluidos en un “programa especial de recuperación de la ribera”, que con fondos afectados están trabajando entre otras cosas en el acondicionamiento del Balnerario municipal para el Festival Mastai.
