Inspectores provinciales detectaron un 25% de comercios con trabajadores en negro
Se espera para los próximos días una nueva visita de inspectores laborales enviados por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires para verificar el cumplimiento concreto hecho a aquellos que fueron visitados hace dos semanas y recibieron intimaciones por tener personal en condiciones irregulares. Los operativos siguen apuntando a los comercios que tienen locales en la zona céntrica y alrededores y excluyen otras actividades que logran sobrevivir con condiciones irregulares.
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Un equipo de seis inspectores laborales enviados por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires cumplió a principios de Junio con un operativo que durante dos días realizó una revisión de comercios y empresas en la zona céntrica y algunas manzanas un tanto más alejadas.
La llegada a la ciudad de San Pedro fue “sorpresiva” pero no el operativo en sí ya que fue anunciado por la cartera laboral en el marco de un plan de promoción y control del trabajo en blanco.
La realidad en varias empresas determina que se registren numerosas situaciones complejas con empleados que no están declarados e ingresados al sistema y otros que aparecen pero con media jornada para disminuir así las cargas sociales.
Lejos de interiorizarse sobre las razones que puede expresar cada empleador, estos operativos apuntan exclusivamente a quienes están a la vista y tienen sus comercios en zonas donde son absolutamente visibles.
Está claro que siempre este tipo de controles son justos y legítimos pero adolecen de equidad porque en el rastrillaje excluyen a muchos infractores que ni siquiera existen para la AFIP, la Municipalidad y mucho menos el Ministerio de Trabajo.
120 inspecciones
El grupo de seis inspectores recorrió 120 comercios dividido en parejas y durante dos jornadas. La información extraoficial a la que accedió La Opinión indicó que visitaron alrededor de 120 comercios y empresas y que detectaron un 25% de los empleados en condiciones irregulares. Hubo de todo, desde casos de empleados totalmente en negro hasta otros en los que se detectaron declaraciones parciales. Algunos rápidamente referían a la información de sus contadores y otros sin rodeos explicaban que por las características del comercio no podían ponerse totalmente en regla.
La misión de este operativo no era clausurar y no se registraron infracciones directas. Sí en cambio se firmaron actas de intimación que tienen vencimiento en los próximos días y que invitan a los empleadores a corregir la relación laboral con sus empleados para evitar sanciones.
Uno de los puntos más tensos, según relató un comerciante que recibió a los inspectores, fue el avance de uno de ellos sobre un empleado que recibió las preguntas sin saber qué responder. Generalmente esta es la mecánica para probar la legalidad de la relación y así como hay algunos entrenados para dar la respuesta correcta, otros se confunden entre “pasaba por acá y estoy ayudando” o “soy hija del dueño”.
La recorrida por San Pedro está enmarcada en la tercera etapa del Plan provincial de Erradicación del Trabajo No Registrado y alcanza a los 64 distritos que no fueron recorridos durante la primera etapa, que entre octubre y noviembre de 2004 afectó a más de 5.800 empresas; y la segunda, que entre noviembre y diciembre de ese mismo año alcanzó a otros 2.500 establecimientos laborales. En toda la provincia de Buenos Aires están trabajando 80 inspectores y 30 empleados administrativos que hasta fines de julio recorrerán más de 5 mil empresas dedicadas al comercio, la construcción y la gastronomía.
