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La Mesa de Relaciones Laborales que integran el gobierno y los sindicatos que representan a los trabajadores municipales alcanzaron un acuerdo para el incremento salarial correspondiente a 2018.
Son tres cuotas divididas en 6 por ciento para el sueldo a pagar en abril; 5,5 % en junio; y 4,5 % en septiembre, con cláusula de revisión antes de fin de año, que implica un aumento acumulado para el sueldo de octubre del 16,86 por ciento.
Hay un compromiso de volver a reunirse antes de que comience octubre para el debate de una eventual “cuarta cuota”, ligada al devenir de la economía y la inflación.
Un sueldo testigo de 13.500 pesos —aproximadamente el que se utiliza para calcular dietas de concejales e intendente—, al final del incremento pasaría 15.776.
“Cada punto de aumento significan 500 mil pesos”, dijo Ramón Salazar. Ello significa que, para septiembre, serán casi 8,5 millones que se suman al ya elevado costo de la masa salarial.
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