Hubo acuerdo en Coplac por las indemnizaciones
Cuando se cumplen 60 días desde el cierre de la planta, los trabajadarores despedidos y la empresa arribaron a un acuerdo para el pago de las indemnizaciones. La última oferta de la compañía había sido del 70 por ciento del total, en tres cuotas. Los exempleados ratificaron el convenio.
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Antes de que este miércoles se cumplan dos meses desde que los trabajadores de Coplac recibieran el telegrama de despido por cierre de la fábrica, la empresa y los representantes de los exempleados arribaron a un acuerdo para el pago de las indemnizaciones.
Así lo informó este martes el apoderado local de la firma brasileña, el abogado Sergio Villarruel. “Se firmaron los acuerdos con los trabajadores de Coplac. Están ratificando en este momento en el Tribunal de Trabajo. La empresa puso un micro a disposición para el traslado de los trabajadores”, señaló.
El representante legal de los trabajadores, Carlos Casini, confirmó que hubo acuerdo y que cada trabajador ratificaba ante el juzgado.
La semana pasada, una audiencia en el Juzgado laboral permitió comenzar a acercar a las partes, cuando la Jueza les pidió a los representantes de la empresa que mejoraran la oferta inicial, del 50 % de la indemnización en cuatro cuotas.
Coplac hizo una propuesta distinta a la original y propuso pagar, en tres cuotas, el 70 por ciento de lo que reclamaban. Los representantes de los exempleados habían rechazado en principio esa oferta, pero continuaban analizando alternativas, hasta que finalmente aceptaron.
El Juzgado había instado a Coplac a contratar un seguro de caución por 13 millones de pesos y a depositar en la cuenta abierta por el Tribunal el dinero embargado en las cuentas bancarias, para de esa manera avanzar en el levantamiento de esos embargos.
