Habrá reuniones de recomposición cada tres meses
El conflicto salarial que enfrenta a la Municipalidad con los gremios que agrupan a los trabajadores, parece tener un nuevo capítulo. Desde el ejecutivo proponen un nuevo plan que podría dar aumentos trimestrales.
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El pasado viernes, se llevó a cabo una conferencia de prensa, luego de la negociación que mantuvieron el Intendente Barbieri y sus secretarios, los referentes de ATE y del Sindicato de Municipales. Allí el Jefe Comunal dio a conocer los resultados de la propuesta realizada, que por empezar no se trata de un acuerdo sobre aumento, sino de un nuevo sistema, por el cual a través del ámbito de la mesa de relaciones laborales se establecerán reuniones cada tres meses
La propuesta
Desde el ejecutivo, se aseguró que San Pedro tiene un presupuesto anual miserable, teniendo en cuenta la cantidad de habitantes y la actividad que produce, además, tal como ya lo había adelantado La Opinión, más del 60% del presupuesto municipal se destina a pagar sueldos, igualmente allí mismo estaba previsto un 10% de aumento para los trabajadores teniendo en cuenta los pedidos del 2007.
Mientras tanto, a la espera de la llegada de los fondos por coparticipación, se propone en base a los números estimativos que maneja la Municipalidad que se tome como tope máximo disponible 60%. La idea, es que luego de que finalice el primer trimestre del año y en cada finalización de períodos iguales, se pueda renegociar un nuevo incremento con el piso del 10% presupuestado y el máximo mencionado, pero sobre la base anterior. “Nunca habrá descensos en los salarios, excepto que haya una gran crisis” dijo Barbieri.
La primera propuesta realizada en la reunión, fue el mismo sistema, pero con los ingresos de origen propios, cosa que fue rechazada en ese momento y reorganizado por los ingresos coparticipables.
La respuesta
Desde los gremios tendrán que dar una respuesta al municipio sobre la propuesta. Para analizarla, ATE realizó ayer por la mañana una convocatoria a sus afiliados y en asamblea se realizó la aprobación del ofrecimiento. Es muy confuso el sistema, pero beneficioso para los trabajadores una vez que es analizado claramente, tal cual como lo hizo Marcelo Marelli luego de un pedido de informe pormenorizado al Secretario de Coordinación y Planificación, Facundo Vellón, para la explicación a los trabajadores y analizar los pormenores. Marelli, manifestó que estiman que las diferencias de ingresos por coparticipación de este año serian, según sus cálculos de casi 7 millones de pesos. Igualmente, estos ingresos ya tienen algunos destinos inamovibles, pero el excedente será de un gran monto que beneficiaría a los trabajadores.
Coparticipación
Este, es el sistema federal por el cual los municipios del país reciben dinero de los impuestos que los ciudadanos pagan. El sistema es el siguiente: de los ingresos, el estado, envía un monto a las provincias. La de Buenos Aires, es la más grande, pero en los últimos años ha reclamado sobre los ingresos. Allí, la gobernación divide una parte de ese total (tan sólo el 16,14%) a los 134 municipios que componen la provincia dependiendo de varios ítems como población, capacidad tributaria a través de sus tasas y otros servicios que tengan que ver con ingresos para la provincia como los casinos o la lotería. A la ciudad de San Pedro, le corresponde un total del 0,74% de coparticipación. En el mes de Enero ingresaron al municipio $3.166.572 compuestos por $2.874.858 netos, $112.977 de descentralización tributaria, $115.955 por juegos de azar, $42.873 de fondos financieros privados y sociedades anónimas y $19.909 de tratamiento y disposición final de residuos.
