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    Habló el gerente de sucursales de Cooperativa Obrera: cuándo inauguran y cuántos puestos de trabajo generarán

    Mariano Glas confirmó que abrirán durante la primera quincena de febrero. Detalló que generarán 35 empleos, realizarán rondas con proveedores locales y ofrecerán un surtido que incluye artículos para el hogar, supermercado y atención personalizada en carnicería.

    25 de octubre de 2026 | 09:00

    Este sábado en exclusiva para Sin Galera, el gerente de sucursales de Cooperativa Obrera, cadena que abrirá un supermercado en el edificio del ex Vea, confirmó que abrirán sus puertas en la primera quincena de febrero.

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    Entrevistado por Lilí Berardi, Mariano Glas, brindó detalles sobre la propuesta comercial, la generación de empleo y la vinculación con proveedores locales.

    La fecha de apertura, inicialmente prevista para diciembre o enero, debió ser reprogramada debido a las demoras de los fabricantes en la entrega del equipamiento, como exhibidoras de frío y cámaras, que requieren entre 90 y 120 días para su fabricación.

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    "La gente va a encontrar un supermercado totalmente cambiado. La estructura del edificio es la misma, pero por dentro estará totalmente renovada, respetando los estándares de la Cooperativa Obrera", explicó Glas.

    El local ofrecerá un sector de artículos para el hogar, área en la que, indicó, la cooperativa es uno de los principales referentes del país.

    Además, explicó que contará con un surtido de bazar, tienda, regalería y un sector de almacén con fiambrería, frutas, verduras y atención personalizada al mostrador en la carnicería.

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    En cuanto a las posibilidades de financiación, el gerente indicó que los clientes podrán acceder a la tarjeta propia de la entidad, que ofrecerá planes de 15 o 18 cuotas, además de promociones con tarjetas nacionales, con hasta 20 cuotas.

    Esta semana hubo gran expectativa respecto de la búsqueda laboral que lanzó la cooperativa en nuestra ciudad.

    Glas consideró que la sucursal generará alrededor de "35 puestos de trabajo" directos en San Pedro.

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    "En un supermercado que se abre puede haber chicos de 18 o 19 años en su primer empleo y personas de más de 50 que tienen una carrera laboral. Lo que buscamos es encontrar a las personas que mejor se adapten a cada uno de los puestos", señaló.

    El proceso de selección incluirá la evaluación de los currículums recibidos a través del sitio web de la cooperativa y confirmó que entrevistarán a extrabajadores del ex Vea.

    La entidad también implementará un programa de capacitación para los nuevos empleados, que contará con tutores por sector, manuales y cursos interactivos.

    Glas dijo que la cooperativa desarrollará una "ronda de proveedores" en coordinación con la Municipalidad y que el objetivo es permitir que pequeños productores y emprendedores locales puedan ofrecer sus productos no en San Pedro, sino también en otras sucursales de la región.

    "Asesoramos a los pequeños emprendedores que tal vez no están formalizados o no tienen códigos de barras para ayudarlos a ser nuestros proveedores", concluyó el gerente. 

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