Ganó Luz y Fuerza y los derrotados dicen que tendrán éxito si no se pelean entre ellos
Pasaron las elecciones de la Cooperativa. Participaron dos listas porque como anticipó La Opinión la semana pasada, se bajó la lista verde que había surgido como el primer atisbo de oposición. La lista Roja, promovida por Luz y Fuerza e integrada por un heterogéneo grupo de dirigentes y vecinos se impuso con el 68% de los votos y obtuvo los dos tercios que le permiten colocar la mayor cantidad de delegados. La participación fue superior a las últimas elecciones pero apenas votaron el 5.22% de los habilitados para hacerlo. A minutos de conocerse los resultados, desde la actual conducción se lanzó la frase que condicionará el éxito de los ganadores, “más que pelarse con nosotros, el problema será que no se peleen entre ellos”.
En la historia de la Cooperativa se colocó una bisagra que puede no modificar nada o introducir cambios concretos en el manejo de la empresa más importante de San Pedro. El domingo, lenta pero constantemente, un grupo de sampedrinos decidió participar en las elecciones. Algunos lo hicieron interesados y otros fueron movilizados. En este último grupo cabe hacer una diferencia entre quienes fueron transportados en el sentido literal de la palabra y quienes fueron arengados a participar convencidos de una necesidad de cambio.
El piso de votantes de las elecciones anteriores se superó en un 25% y probablemente la gran mayoría de los electores que en 2004 le dieron su respaldo a la lista Celeste y Blanco que por entonces mantenía relaciones carnales con el sindicato, el domingo pasado hayan modificado su posición. Acompañando al sindicato, pero con su lista propia.
Las elecciones del domingo ya son parte de la historia y lo que interesa además de los números que irán al archivo, es la interpretación del resultado y especialmente la proyección de lo que puede ocurrir de aquí en más.
Los sindicatos participaron en su mayoría, los partidos políticos orgánicamente no, la Municipalidad estuvo totalmente ausente y en toda la jornada casi no se vio a ningún funcionario ni siquiera concurriendo a votar.
Desde el paro de hace tres semanas a la fecha se había establecido un compás de espera que habilitaba este nuevo tiempo y el epílogo será la asamblea que a mediados del mes próximo consagrará a los nuevos delegados quienes tendrán la facultad para designar a los consejeros y armar el nuevo grupo de conducción de la entidad.
En total se registraron 1.935 votantes contra los 1.436 del año 2004 y de los 86 delegados a renovar, 59 serán representantes de la Lista Roja y 27 de la Lista Celeste y Blanco.
Panorama
A partir de la reunión del lunes en el Consejo de Administración comenzó a perfilarse el futuro de la entidad. La oposición que ganó marcó una lista de anomalías en el manejo actual, cuestionó desde hace años decisiones equivocadas con respecto a inversiones y sobre todo defendió un proceso de despido de un empleado con fueros gremiales que ahora podría ser abortado, con la decisión de un consejo que sostiene la decisión a partir de un fallo judicial. Si la nueva conducción de la Cooperativa hace valer su triunfo a punto tal de retrotraer esa decisión, podría instalarse el primer eyector para Patricio Moleón y su gente. Ellos no hablaron en ningún momento de renunciar pero enfrentar una desautorización semejante después del largo proceso iniciado cuando se comenzó a investigar la supuesta facturación incorrecta de consumos empresariales, y soportar un paso atrás dentro de la Cooperativa sería una señal confusa.
“Moleón se tiene que ir y con él varios, y tienen la oportunidad de hacerlo antes de que se lo pidan”, comentó fervoroso un dirigente de Luz y Fuerza mientras terminaban de explotar los pocos petardos que hicieron sonar en la noche del domingo.
Hay lecturas diversas de esta situación para las fuerzas que se dividirán el poder de decisión. La situación del empleado en cuestión es una. También el resto de los juicios iniciados entre ellos el que tienen individualmente a todos los trabajadores de Luz y Fuerza y a su abogado reclamando un retroactivo de un aumento decidido por el gobierno. “¿Qué van a hacer ahora. Ellos mismos se van a aprobar el aumento y así dejar a la Cooperativa con un saldo en rojo?”, dijo un consejero actual. Son varios cientos de miles de pesos que la Cooperativa podría usar para otra cosa.
Será complejo ser representantes del Sindicato sin considerar a los socios, pero con un 5% de socios interesados el margen de maniobra cambia.
El nuevo Consejo deberá asumir después de la asamblea que será citada en las próximas horas. En esa asamblea, aunque por ahora nadie lo afirma, podrían pedir la renuncia del Consejo de Administración actual en pleno y a diferencia del antecedente de 1994 en el que esto ocurrió por un hecho puntual, aquí según los estatutos y reglamentos, por la contundencia del resultado y sin que exista una causa mayor, podrían hacerlo.
Con la renuncia, voluntaria o solicitada de algunos consejeros, podrían aparecer también las de otros colaboradores como asesores legales o contables que han asumido posturas tan enfrentadas con el gremio que tendrían una convivencia imposible. El caso del Dr. Benito Aldazabal es uno de ellos, ya que ha sido quien, a pedido del consejo actual, presentó amparos y recursos varios para invalidar los reclamos del sector que ahora, gobernará la Cooperativa.
En las reuniones realizadas hasta ahora se ha descartado tal posibilidad. “Dan ganas de pedirles que se vayan pero algunos lo harán solos”, comentó un activo y electo delegado y casi al mismo tiempo desde el Consejo de Administración, reunido el lunes por la noche se lanzó como frase: “Qué apuro tenemos para irnos si ya se van a quedar con todo”.
Cuestión de equilibrio
En retirada o apuntalándose para dar batalla en un Consejo de Administración que tendrá 6 delegados de una lista y 6 de otra, Adriana Gaido, ex presidente y en su momento renunciante por los problemas suscitados con el gremio dijo algo que dejó pensando a muchos de los que integran el sector de Luz y Fuerza. “Si se pelean con nosotros no hay problema, lo preocupante será que no se peleen entre ellos”.
Desde afuera puede verse con cierto temor esta hipótesis dada la multiplicidad de sectores que integraron el grupo que ganó las elecciones.
Algunos de los promotores de este triunfo adelantaron que no habrá presencia de dirigentes políticos y confirmaron que a la hora de nominar a un candidato a presidente el mismo será Emilio Longueira quien después de un paso por la Secretaría General Nacional del gremio de empleados de la DGI, ahora volvió a ser delegado regional del mismo sindicato. “Tiene el tiempo y la comodidad de horarios necesarias para cumplir y probablemente lo haga con mayor dedicación que muchos de los que lo han hecho hasta ahora”, dicen.
Hoy, Luz y Fuerza, comienza a definir su lista de 12 consejeros, 6 titulares y 6 suplentes que entrarán en caso de que se produzca alguna renuncia entre el Consejo actual. Además de Longeuira está confirmado el baraderense Oscar Silva, dirigente de Luz y Fuerza Baradero quien accederá al Consejo como “socio” al haberse hecho un poder a su nombre como titular del medidor que funciona en el Sindicato. Esta maniobra podría dar lugar a una controversia seria en las primeras reuniones. El Sindicato de San Pedro como tal no puede tener delegados, pero aquí se trata de un apoderado en representación del “sindicato” como socio individual. Hay otros nombres que irán surgiendo pero cabe la posibilidad de que través de una convocatoria hecha para a entidades e instituciones (CAPROEM y Sociedad Rural por ejemplo), éstas nominen a alguna persona que sin haber sido candidato a delegado acceda a una participación directa.
En la renovación del Consejo quedarán 6 a 6 y se supone que reconociendo el triunfo electoral, el sector oficialista celeste y blanco cederá la conducción sin necesidad de apelar a un desempate forzado. Los dirigentes de Luz y Fuerza están listos para asumir cuando les toque el turno. Remarcan que hay decisiones que tiene maduradas el actual Consejo en las que quieren intervenir y seguramente, sin abrir juicios de valor anticipados, se viene un tiempo de cambios en la Coopser.
Mantenemos todo
El Secretario General de Luz y Fuerza San Pedro, Benito Larraburo, confirmó que la intención del sindicato es mantener todos los servicios que hoy la gente espera de la Cooperativa. “No vamos a remover ni a sacar nada, eso es algo a lo que le dieron manija en la campaña pero es incorrecto”. También se refirió a la necesidad de dinamizar todos los sectores y sobre las obras en particular el virtual presidente Emilio Longueira habló de la utilidad que tendría la Coopser incursionando en el mercado de la construcción de viviendas, algo que podría hacer sin mayores inconvenientes y que tiene mejores y mayores perspectivas que muchas otras obras encaminadas o en plena ejecución.