El porcentaje de aumento que piden los gremios supera los $ 30 millones

El Gobierno local reunió a la Mesa de Relaciones Laborales la semana pasada para proponerles a los sindicatos que representan a los trabajadores municipales un porcentaje de incremento salarial que lejos está de sus pretensiones, por lo que esta semana habrá nuevas reuniones en medio de un clima tenso en el que la relación entre funcionarios y sindicalistas no es la mejor.
Dentro de una disputa en la que algunos de los representantes de los trabajadores chicanearon varias veces al Secretario de Gobierno Martín Baraybar por su condición de hombre de la rama sindical sentado del otro lado de la mesa, el Ejecutivo rechazó el pedido inicial de entre el 30 y el 35 por ciento para el primer semestre que hicieron los cuatro sindicatos.
Durante la reunión, algunos gremialistas señalaron que, frente a las dificultades económicas que atraviesa el Estado local, podrían rever postura y aceptar un incremento de aquí a julio que oscile entre el 28 y el 30 por ciento, para debatir, luego del medio aguinaldo, otro aumento.
Aun así, lo que el Gobierno propuso les resulta entre “insuficiente” y “una joda” a los sindicatos, que no vacilarán en tomar medidas de fuerza si no hay una oferta que se acerque a lo que reclaman.

Ads

Una propuesta insuficiente
El Ejecutivo planteó un aumento escalonado del 25 por ciento para todo el año, que acumulado suma un 27,2. Fue rechazado de plano por parte de los sindicatos, sobre todo porque la distribución no cubría en absoluto las expectativas para la primera parte de 2015.
El ofrecimiento alcanzaba un 12 por ciento para el primer semestre, distribuido de la siguiente manera: cinco por ciento a cobrar en abril con el sueldo de marzo y otro siete a cobrar en julio. Luego, para la segunda parte del año, un cinco por ciento con el sueldo de septiembre y otro ocho con el de diciembre, a cobrar en enero de 2016.
Este miércoles el Gobierno y los sindicatos volverán a reunirse. Desde el Ejecutivo no tienen mucho más para ofrecer. De hecho, en la reunión de la semana pasada les dejaron en claro que esa propuesta era la que podría soportar el presupuesto municipal.

Muchos millones de diferencia
El Secretario de Economía Roberto Borgo había acordado la inclusión de una pauta del 30 por ciento en el Presupuesto 2015, supeditada a la aprobación del 200 por ciento de aumento de las tasas. Como eso no sucedió y el Concejo Deliberante sólo otorgó un 50 por ciento, el proyecto de cálculo de recursos y gastos no prevé partida para los trabajadores.
El Gobierno tiene una preocupación importante respecto de lo que significa otorgar un aumento a los empleados, porque la suma es de muchos millones.
El 25 por ciento ofrecido por el Gobierno implica unos 13,7 millones de pesos, que es lo que dicen que el erario podría soportar, aunque a juzgar por las dificultades que mes a mes tienen para pagar en tiempo y forma, cualquier número será cuesta arriba.
El 30 por ciento que piden los sindicatos, dividido en cinco en enero, febrero y marzo, y otros 15 en junio, suman la friolera de 30.300.000 pesos, aproximadamente, lo que implica más del doble que la propuesta oficial, que es para todo el año.
En el gabinete hacen números pero nada cierra. En las conversaciones que mantienen los funcionarios las conclusiones son siempre las mismas: no hay dinero para afrontar un incremento de esas características.

Ads

Una relación tensa
La tensión con los sindicatos crece a diario, a pesar de que por ejemplo los trabajadores del Corralón levantaron la retención de tareas y volvieron a trabajar el lunes, luego de que les entregaran indumentaria y elementos de seguridad que reclamaban.
Algunos quieren ver intereses particulares que expresan filiaciones políticas de los sindicalistas, en un año electoral que tiñe todos los análisis. Del otro lado del mostrador insisten con que la disputa por salario y condiciones de seguridad e higiene no depende de quién gobierne sino del  mandato de “defender a los compañeros”.
Sin embargo, algunas cosas cambian de acuerdo a quién esté en frente. Por ejemplo, la semana pasada hubo una tensa discusión en los pasillos del Hospital entre un delegado sindical y la nueva Directora Elizabeth Walsh por presunto maltrato a parte del personal. “Con Pichioni lo hubiesen conversado de otra manera, tenían otro trato”, aseguraron quienes conocen la dinámica cotidiana del nosocomio y escucharon los gritos.
En Bromatología, mientras tanto, siguen de paro en reclamo del plus por insalubridad, medida de fuerza que se extremó cuando surgió el problema con el camión de “Pescado para todos” que retuvieron y, aseguran, liberó el Secretario de Salud Javier Sualdea, quien deberá dar explicaciones en el Concejo Deliberante luego de que el Frente Renovador elevara un pedido de informe al respecto.

Rechazo unánime
Los cuatro sindicatos rechazaron automáticamente la propuesta del 25 por ciento y van este miércoles con poca expectativa de mejora, por lo que el horizonte de medidas de fuerza en el corto plazo está cada vez más cerca.
De hecho, de cómo se plantee la reunión de hoy dependerá la manera en que los sindicalistas vayan a dialogar con sus representados para hacer la consulta pertinente respecto a un eventual paro. Todos coinciden en que la modalidad es la misma de todos los años: si se traban las negociaciones salariales por negativa del Gobierno, la medida de fuerza es el instrumento de presión.
Desde el Sipem, Juan Kasta dijo que espera una propuesta “superadora” en la reunión de hoy.  “Los gremios coincidimos en que queremos un 30 por ciento para el primer semestre, que puede ser un 28. Ellos evaluarán. Lo que ofrecieron es imposible de aceptar”, señaló.
Desde el Sindicato Único, Raúl “Chipi” Benitez indicó: “Nosotros seguimos en la postura del 30 por ciento. Esperamos que vengan con una propuesta superadora. Esto que ofrecieron ni lo vamos a consultar con los compañeros, porque nos parece una falta de respeto”
“Es una joda lo que ofrecieron, una verdadera falta de respeto, se los dije durante la reunión. Ellos dicen que es más o menos lo que pueden pagar. Lo rechazamos y ahora esperamos al miércoles, ellos van a presentar otra propuesta, así que veremos”, dijo Alberto Barrios, del Sindicato de Trabajadores Municipales.
“Lo que ofrecieron es insuficiente, de noviembre a la fecha ya hemos perdido ese 25 por ciento en el nivel adquisitivo de los compañeros”, dijo desde ATE Marcelo Marelli, quien no tiene muchas expectativas sobre lo que sucederá en la reunión de hoy. “Pienso que va a ser la misma masa salarial, podrá cambiar un poquito, pero no creo”, señaló.
Marelli se quejó porque los trabajadores no pudieron cobrar su salario durante el fin de semana, luego de que el Gobierno depositara el viernes, un día después del plazo previsto, por lo que hubo un porcentaje de los empleados que pararon ese día.
“Está arreglado con el banco y la plata no estaba, los compañeros no pudieron cobrar y nos comieron hasta el lunes”, se quejó. Consultado sobre la posibilidad de que utilicen las terminales de la red Banelco, aseguró que “esos cajeros no toman las tarjetas de los municipales”, situación extraña, por cierto.

Ads

Ads