El Frente de Todos propone minimizar el personal político y fuerte reducción de gastos
La bancada presidida por Sánchez Negrete dio a conocer su propuesta. Fue presentada ayer durante la reunión con Guacone. La base es "apostar a la austeridad", reducir el personal político y los sueldos de los funcionarios. También racionalizar los gastos corrientes.
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El bloque de concejales del Frente de Todos dio a conocer su propuesta “para salir de la aguda crisis que padece la Municipalidad de San Pedro”.
Se trata de una alternativa presentada durante la reunión de ayer, de la que el Intendente Pablo Guacone se retiró a los 10 minutos.
La base es la apuesta a la austeridad, con reducción del personal político y de los sueldos de los funcionarios. La bancada presidida por Mario Sánchez Negrete también reclama que se obligue a racionalizar el gasto.
Este es el resumen de las propuestas de la bancada opositora.
1) Generar hacia la ciudadanía una fuerte señal de austeridad y ahorro que incluya:
a) Reducción al mínimo indispensable el personal político.
b) Fuerte reducción de los salarios de la conducción superior y los cargos políticos.
2) Suspender la ejecución de todas las partidas de viáticos, teléfonos celulares y afectación de vehículos personales.
3) Modificar el Decreto 48/08 y sus modificatorias, dejándolo solo para los empleados de planta.
4) Establecer la obligatoriedad de racionalización del gasto por parte de las Direcciones, Jefaturas de Departamento y/o División, estableciendo un plan de reducción de gastos que priorice los siguientes conceptos:
a) Energía Eléctrica.
b) Gas.
c) Telefonía fija y Celular.
d) Fletes y envío de correspondencia.
e) Combustibles y Lubricantes.
f) Utilería.
g) Librería.
h) Alquileres y Arrendamientos.
i) Conservación y reparación de automotores, edificios, mantenimiento general de bienes municipales.
j) Publicidad y Propaganda.
5) Suspender el otorgamiento de subsidios por un período de 12 meses.
6) Congelamiento de Vacantes por 24 meses.
7) Limitar el uso de horas extra, imponiendo un tope máximo por trabajador de 40 hs. mensuales.
8) Conformación de una Comisión Especial integrada por Concejales, Gremios y el Departamento Ejecutivo, que analice todas las bonificaciones especiales.
9) Agilizar fuertemente los trámites jubilatorios de todos los agentes que estén en condiciones de acceder a los mismos.
10) Propiciar una convocatoria a todos los acreedores municipales, de modo de generar nuevas condiciones de pago y provisión.
11) Restricción de compras de bienes de capital por el término de 12 meses.
12) Mejorar la gestión en salud para propiciar un aumento del autofinanciamiento.
13) Promover la generación de indicadores de gestión financiera abiertos a la ciudadanía.
14) Propiciar la generación de fuentes de financiamiento externo alternativas a las tradicionales.
