El estacionamiento, vuelve a la Mutual
Hace más de 365 días que se paga por estacionar pero el Municipio no encuentra quien se haga cargo del servicio. Bomberos abandonó la tarea tras el período de prueba.
Desde hace un año, estacionar en el radio céntrico en horario matutino (primeramente) y hace un tiempo también por la tarde, cuesta cincuenta centavos cada media hora. En sus comienzos, en Enero de 2006, la Mutual Unión de Esperanza se hizo cargo del sistema en medio de un debate que tuvo a Rubén Nadal, como centro de las miradas.
En ese entonces, el Centro de Comercio realizó una campaña de afiches, en los cuales decía: NO al estacionamiento medido. Estaban pegados en la mayoría de los comercios del radio céntrico. Igualmente, el Departamento Ejecutivo defendió el proyecto, al considerar que podía contribuir en la organización del tránsito.
Tras el fracaso de esa primera experiencia, por la poca renta que percibían las integrantes de la mutual, en Julio del año pasado, la administración fue otorgada a la Comisión Directiva del Cuerpo de Bomberos Voluntarios, quienes asumieron la responsabilidad con el objetivo de recaudar fondos. Para ello, afectaron a dos de sus miembros a la supervisión general de las personas que realizan la cobranza. Sin embargo, el pasado 31 de Diciembre, los bomberos no quisieron renovar el convenio, debido a varios conflictos que se presentaron; uno de ellos: los pocos ingresos que le otorgaba la cobranza debido a que desde el primer mes de este año, pretendían poner en blanco a sus dos colaboradores y no entraba el suficiente dinero como pretendían. Así, el gobierno le ofreció el sistema a varias instituciones, como la Cooperadora del Hospital, pero ninguna aceptó.
Lejos de la resignación, desde la Municipalidad dijeron que no se iba a dejar de utilizar el sistema, ya que era beneficioso. “La ordenanza no estipula con quien debe hacerse la cobranza, puede continuarse sin bomberos” dijo Juan Almada, Secretario de Gobierno y así decidió transitoriamente devolverle la administración a la controvertida Mutual.
Problemas repetidos
Si en algo concuerdan las personas que han llevado adelante este sistema, es en algunos puntos claves que hacen difícil la continuidad y permanencia en el tiempo del sistema de cobranza. La grúa, la famosa y mencionada para hacer cumplir el pago, nunca se hizo presente. Si bien, en el comienzo del trabajo de los bomberos, la Municipalidad se comprometió a aportar una y así lo hizo. Se presentó una camioneta en estado penoso y finalmente nunca fue utilizada para tal fin.
Para desarrollar un sistema óptimo, se necesitan, al menos, 25 cobradores. La realidad indica que sólo se pudo contar con esta cantidad en los primeros quince días, por ese entonces, los beneficiarios del Plan Jefes y Jefas realizaban la labor, que finalmente no continuaron por los escasos ingresos económicos ($ 150 quincenales) y la constante problemática con la gente en la calle.
Con el tiempo, las cobradoras (ya que siempre fueron en su mayoría mujeres) fueron un total, en promedio de 14, que no volvió a ser superado, aunque los números indican que hoy en día, la cantidad de ingresos para los trabajadores se incrementó, con un piso de $ 250 y un techo de $ 500 quincenales, según la cantidad de movimiento de autos. Aunque parezca absurdo, cualquiera de esas cifras supera y en mucho lo que perciben mensualmente por el beneficio otorgado por el Estado a quienes no tienen trabajo.
Los ingresos
Si se revisan las cuentas, desde el 1º de Octubre hasta el 15 de Diciembre, o sea en dos meses y medio, el cuerpo de Bomberos obtuvo $ 6.124,63. Teniendo en cuenta que este no es el número total de ingresos, sino que el 100% de lo obtenido, se divide entre las cobradoras, la administración de bomberos, la Mutual, que en ese momento trabajaba como empresa tercearizada y el Municipio. En la suma se tienen en cuenta las boletas vendidas y las Obleas, que son pagos mensuales para los frentistas, comerciantes o personas que por cuestión laboral dejan sus vehículos en un mismo lugar diariamente.
Fecha Boletas Obleas Bomberos
01-13/10 $4.111,50 $2.050 $1.293,91
16-31/10 $4.867,50 $475 $1.121,92
01-15/11 $5.553,50 $1.275 $1.433,98
16-30/11 $5.319,50 $765,50 $1.277,85
01-15/12 $3.847,50 $900 $996,97
TOTAL: $23.699,50 $5.465,50 $6.124,63