El acuerdo con los municipales costará alrededor de 18 millones
El Gobierno y los sindicatos alcanzaron la semana pasada un punto de equilibrio en la disputa salarial, que mantuvo a la Municipalidad parada por 48 horas. El incremento es del 21 por ciento antes del aguinaldo, lo que golpeará las debilitadas arcas del Estado. Hay compromiso para revisar las problemáticas de seguridad e higiene, luego de que apareciera un ratón muerto en el Hospital de dudosa procedencia.
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Siempre y cuando logre reunir el dinero mes a mes, el Gobierno municipal logró sortear un conflicto al acordar con los sindicatos que representan a los trabajadores un aumento de sueldo del 21 por ciento a junio, es decir antes del aguinaldo.
Así las cosas, hasta que no vuelvan a encontrarse el 20 de julio –justo el Día del Amigo– a las 8.30, al Ejecutivo le toca tratar de pagar en tiempo y forma, a la vez que deberá atender algunas cuestiones relacionadas con seguridad e higiene que reclaman los sindicalistas.
El acuerdo firmado implica un incremento en los salarios dividido en tres cuotas: 5 por ciento en el de marzo que se paga en abril; 6 por ciento en el de mayo que se paga en junio; y 10 por ciento en junio a pagar en julio, junto al medio sueldo anual complementario.
Ese aumento significa para el erario una erogación de alrededor de 13 millones sólo de salarios básicos y un total anual de más de 18 millones de pesos si se suma el resto de los ítems a los que debe hacer frente el Ejecutivo en materia de sueldos.
En julio, cuando haya que pagar el medio aguinaldo, el Gobierno deberá contar con unos 4 millones más de lo habitual para cumplir con los empleados.
A ello hay que sumar el 36 por ciento de aumento a los médicos que otorgó Provincia y el necesario acuerdo para abonarles los aguinaldos adeudados del año pasado, concepto ese que también le deben a funcionarios y concejales.
Cruces por seguridad e higiene
Los sindicatos pedían un 22 por ciento a junio y el Gobierno ofreció un 20. El acuerdo en el 21 cerró cuando ambas partes cedieron ese punto de diferencia, pero los sindicatos lograron un compromiso más: la revisión de las problemáticas de seguridad e higiene, a las que el Ejecutivo debe volcar ese uno por ciento restante.
Caso paradigmático es el del Hospital. El Sindicato Único que conduce Juan Cruz Acosta denunció la semana pasada que “faltan extintores en los lugares de trabajo; las máquinas carecen de protecciones; carecen de elementos de protección personal; existen falencias en la instalación eléctrica; falta orden y limpieza en los lugares de trabajos; los servicios sanitarios están en malas condiciones”, todo explicado en una presentación en el Ministerio de Trabajo que hicieron el miércoles.
El jueves sorprendieron con la aparición de un ratón de importantes dimensiones muerto y agusanado, hallado en la cocina del nosocomio, en medio de las ollas. El todavía Jefe de Personal Hugo Albouy se hizo cargo de sacar el cadáver del animal del lugar.
El ratón generó suspicacias respecto de su hallazgo, con opiniones de todo tipo relacionadas a las pésimas condiciones de higiene del lugar y a la posibilidad de que haya sido un montaje aunque también perjudica a los compañeros de trabajo que cumplen tareas de limpieza.
Lo cierto de toda esta situación es que el Hospital no está en las condiciones de limpieza que debería pero no desde que se fue Pichioni, reemplazado por Wlash, sino desde varios años. Lo llamativo es que ahora comiencen a destaparse algunas ollas que permanecían hirviendo en silencio.
