Denuncian a Alan Ocampo por superposición e incompatibilidad de cargos en el sistema educativo y el Municipio
El director de Educación del Gobierno de Cecilio Salazar retomó tareas como profesor de Matemática y dejó un cargo directivo en una secundaria tras la denuncia. No estaba de licencia, sino bajo una figura que le permitía cumplir su carga horaria docente en otro ámbito, aunque no exactamente en el Municipio.
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Una nueva polémica envuelve a funcionarios del Gobierno del gabinete de Cecilio Salazar, tras la designación de la hermana de la secretaria de Gobierno, Candelaria Cuscuela, y los reclamos de la oposición por el combustible para ella y para el director de Centros de Salud, Pablo Vlaeminck.
El blanco ahora es Alan Ocampo, el director de Educación, a quien denunciaron en el sistema educativo por superposición horaria y por simultaneidad e incompatibilidad de cargos provinciales y municipales.
Además, la situación derivó en una denuncia penal contra la jefa distrital de Educación, Lorena López, a quien acusan de apañar las presuntas irregularidades de Ocampo y de hostigar a quienes, dentro del sistema educativo, pusieron en alerta sobre la situación.
El director de Educación, Alan Ocampo, no respondió las consultas de La Opinión, que le ofreció salir al aire en Sin Galera.
Ocampo ya había hecho algunas consultas dentro de Palacio por el tema. Incluso hasta habría deslizado en presencia de otros funcionarios y de personal municipal la posibilidad de que lo designen "ad honorem" en el Municipio.
Todo indica que esa preocupación estaría relacionada con la presunta incompatibilidad que ahora es materia de investigación y que implica el mantenimiento de sus cargos docentes pero para prestar otros servicios educativos en el Gobierno provincial, aunque su trabajo es en el Municipio, donde además cobra un sueldo.
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Ocampo cobra como un sueldo bruto de alrededor de 3 millones de pesos como funcionario del gabinete desde que el 15 de diciembre de 2023 apareció el decreto que lo designó director de Educación y Capacitación, con retroactividad al 10, "con una carga horaria de 48 horas semanales y la remuneración establecida para el cargo, incluyendo las bonificaciones inherentes".
En los casi tres años que lleva como integrante del gabinete municipal y por los que aparece como asignado a "servicio provisorio de orden técnico" (spot), pero solicitado por la Subsecretaría de Educación, con arreglo a lo que establece la normativa.
“Cuando sea necesario contar con personal especializado como auxiliar técnico en sede de la Dirección General de Escuelas y Cultura o en organismos de su dependencia”, dice el inciso de la ley que citaron para el servicio provisorio de orden técnico.
El spot implica que el agente no entra de licencia en sus cargos docentes—en cuyo caso la docencia no computa los días sin trabajar para la antigüedad y la jubilación—, sino que no los ejerce porque tiene otras responsabilidades dentro del sistema educativo.
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Era el caso cuando Alan Ocampo fue designado, en 2018, como coordinador regional de Políticas Socioeducativas, un cargo político provincial por el que tenía ese "spot" y percibía sus salarios docentes, pero desarrollaba las tareas de funcionario bonaerense.
Cuando pasó a ser funcionario municipal, mantuvo la misma modalidad, lo que provocó los planteos acerca de la presunta incompatibilidad, superposición horaria y de cargos.
La ley establece que no se pueden acumular cargos provinciales y municipales, con algunas excepciones, como la de los profesionales de la Salud y los docentes, siempre y cuando no haya superposición horaria.
El jueves por la tarde, los docentes que cubrían como suplentes las horas de Matemática que el funcionario municipal tenía a su cargo fueron informados acerca de su regreso a las aulas, lo que llamó la atención.
En la declaración jurada 2026 de Alan Ocampo ante la Dirección General de Cultura y Educación aparecen dos cargos directivos y dos como profesor de aula, todos bajo "servicio provisorio de orden técnico" (spot).
Son un cargo de secretario de la Secundaria 4 (Normal), en el que es titular pero estaba de licencia porque tenía otro cargo de mayor jerarquía, que es el de director de la Secundaria 8, con carácter provisional.
El de secretario es por cuatro horas, mientras que el de director es por ocho. Como se dijo, en el primero tenía licencia y en el segundo su horario era de lunes a viernes de 7.30 a 12.00 y de 19.05 a 22.35.
Además, tenía dos cursos de tres y cuatro horas de Matemática, respectivamente, como profesor en la Secundaria 3 (Comercial), en horario vespertino: de martes a viernes de 18.00 a 19.00, martes de 21.00 a 22.50 y jueves de 22.00 22.50. Nada decía su declaración jurada sobre su cargo municipal.
Su designación como director de Educación y Capacitación contempla un régimen laboral de 48 horas.
La administración pública funciona de 8.00 a 14.00, pero los que tienen responsabilidades políticas saben que no tienen horario ni fines de semana y que la dedicación full time es un deber que adentro de los equipos de Gobierno suele ser parte del índice de continuidad de un funcionario.
El sueldo bruto de Alan Ocampo es, como se dijo, de alrededor de 3 millones de pesos, de acuerdo a la difusión que el Gobierno hace de esos datos en el marco de sus políticas de transparencia.
Si evaluó la posibilidad de una designación ad honorem puede que el salario por sus cargos docentes sea mayor. Ahora, con su renuncia al cargo de director de escuela para evitar la incompatibilidad horaria, queda saber cómo cumplirá el resto de sus roles como secretario del Normal y como profesor en el Comercial.
En su nueva declaración jurada habría informado que en la Municipalidad cumple horario desde las 6.00 de la mañana.
Hay quienes dicen que su continuidad como miembro del equipo de Gobierno se estima garantizada dentro del gabinete, puesto que es uno de los que mejor estrella tiene alrededor de Cecilio Salazar.
Otros consideran que al intendente no le hace nada bien sostener funcionarios señalados por este tipo de cosas y recuerdan que Ocampo “zafó del asunto de los pines con el nombre de Cecilio” repartidos en un acto de Promesa a la Bandera.
La inclusión de familiares en puestos de trabajo relacionados con el Municipio tampoco ayuda: una hija está en el CFL 401 y un hijo, que había entrado para el Centro de Monitoreo, ya es planta permanente y trabaja con él en Educación, donde seguramente necesitaba “alguien de confianza”.
Como en cada caso, la decisión es del intendente. Después de todo, para elegir a sus delegados para la administración de los recursos de todos los sampedrinos el voto popular lo puso donde está.
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