Continúa la negociación entre los sindicatos rurales y Caproem
El pedido hecho por UATRE y SEDA que reclamaba un incremento salarial de un 40% para los trabajadores, recibió una contraoferta por parte de Caproem por un 13%. Si bien en el primer contacto no lograron ponerse de acuerdo, anoche continuaban las negociaciones y ninguna de las partes descartó llegar a un acuerdo que beneficie a los trabajadores antes de que comience la campaña.
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Anticipándose a las campañas de cítricos y a la poda del durazno, los gremios que representan a los trabajadores rurales están negociando con Caproem un pedido de aumento.
Tres semanas atrás, UATRE y SEDA presentaron una nota a las autoridades de Caproem sugiriendo que consideren la posibilidad de incrementar el salario de los trabajadores rurales en un 40%.
La semana pasada se realizó la primera reunión marcando el comienzo de las negociaciones. Anoche estaba previsto el segundo encuentro entre las partes para intentar llegar a un acuerdo. En la primera de estas, Caproem presentó una contraoferta del 13%, cifra que iba a ser analizada por las autoridades de los gremios para seguir negociando, pero a simple vista las cifras están bastante alejadas.
El objetivo de ambos sindicatos es el de conseguir una mejora salarial que va desde los 40 a 56 pesos para los empleados de la cosecha y de los 52 a 70 pesos para los embaladores, antes de que empiece la campaña de cítricos y la poda de durazneros.
Las autoridades decidieron solicitarlo con un tiempo prudencial para evitar tomar medidas de fuerza, situación que en realidad no favorece a nadie y los productores aguardan con expectativas llegar a un acuerdo que conforme a las dos partes.
Ninguno de los dos sectores garantizó que anoche se fuera a llegar a un acuerdo, pero lo más concreto es que existe un buen diálogo y que seguramente los trabajadores recibirán un incremento, aunque por supuesto será dentro de un marco que le convenga a los gremios y a Caproem.
