Ayuda escolar: el Municipio pagará los $ 70 mil que abona el Gobierno nacional por cada alumno
La decisión eleva el monto a la misma cifra que perciben todos los hijos de trabajadores registrados y los que perciben la AUH. Serán 30 millones de pesos para 253 beneficiarios.
A la espera de la liquidación de la ayuda escolar, cuya diferencia con la que se liquidaba había quedado en una base muy distante de la dispuesta para todos los hijos de trabajadores del país a los que se les liquida esta suma a través del ANSES, los municipales recibieron la comunicación que dieron a conocer las autoridades locales. Así, en lugar de los 9.609 pesos establecidos como base para el mes de mazo, percibirán 70.000 según se dispuso en la Resolución 40/2024.
“Es importante destacar que el municipio, de acuerdo con la Legislación Provincial, no forma parte del SIPA – Sistema Integrado Previsional Argentino, ya que canaliza los aportes y contribuciones bajo la normativa vigente que regula el sistema previsional de la Provincia de Buenos Aires, en consonancia con la Ley 8587 y el Decreto Ley 9650/80 I.P.S”, aclara el comunicado oficial.
La inquietud de los trabajadores pasaba por la gran diferencia en su liquidación y esta angustia quedó saldada este miércoles por la noche cuando conocieron la resolución.
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“A pesar de las dificultades económicas que atraviesa el país, los ingresos de los trabajadores y la situación financiera del Municipio, que ha visto una práctica licuación de los recursos propios en los tres primeros meses del año, desde el gobierno del Intendente Cecilio Salazar se ha decidido acompañar a los empleados municipales de menores ingresos que acceden a la ayuda escolar por topes vigentes”, dijeron para destacar que el dinero para afrontar la erogación saldrá de las arcas sampedrinas.
En total son 253, según informan desde la comuna y que podrían sumar muchos más cuando el personal complete la documentación que se le ha requerido para percibir el beneficio.
“La gestión municipal entiende que la situación económica no debe ser un impedimento para garantizar la educación de calidad a los hijos de los empleados municipales. Es por ello que, para promover la equidad educativa y eliminar los obstáculos sociales, se invertirán más de 30 millones de pesos en los próximos tres meses para asegurar la igualdad de recursos en el acceso al conocimiento para los hijos de los empleados con menores ingresos de la planta municipal”, concluyen.
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