ATE denuncia situaciones graves
El gremio que reúne a un nutrido grupo de trabajadores municipales sigue esperando ser recibido por el Intendente Municipal. En una conferencia de prensa dieron a conocer los resultados de las asambleas realizadas en diferentes sectores y los pasos a seguir. Piden la creación legislativa de una mesa de relaciones laborales y hablan de aprietes y condiciones de trabajo extremas.
Los trabajadores municipales pertenecientes al gremio de ATE mantienen su lucha en busca de una mejora salarial y otros puntos relacionados con las condiciones laborales. Un importante grupo de afiliados se reunió en la flamante sede de Boulevard Moreno 114 y junto al delegado local Marcelo Marelli y el secretario seccional de San Nicolás Alberto González se dieron a conocer los resultados de las ruedas de asambleas realizadas durante el mes anterior. La mayor preocupación gira en torno a la imposibilidad de acceder a reunirse con el Intendente Municipal y desde allí se desprende una situación que tiende a complicarse si no mejora con el paso de las semanas. Los dirigentes lograron ser atendidos sobre el fin de semana pasado por el Secretario de Gobierno Juan Almada pero en conclusión los resultados no fueron los esperados.
La necesidad principal es discutir la realidad del empleado municipal. El Ejecutivo expuso su voluntad de poner en funcionamiento la mesa de relaciones laborales, mientras que ATE aceptó la propuesta solicitando que la misma tenga una línea formal y legal, que pase por el Concejo Deliberante y baje como ordenanza. Si se logra poner en funciones a la mesa de relaciones laborales, se podrá discutir con seriedad la situación laboral, salarios, contratos y recategorización. El pedido principal se fundamenta sobre un inminente aumento salarial, la situación de más del 50% de los empleados que están con diversas figuras de contratos exigiendo que se respete la antigüedad porque hay gente que está en esas condiciones desde hace 10 años. Lo que se cobra como asistencia alimentaria desean que sea incluido en el básico dándole el aumento necesario para que los empleados sigan cobrando los 100 pesos, más 150 pesos no remunerativos, y 60 días después pasarlo al básico para que los jubilados también perciban el aumento. También preocupan sobrecargas horarias, condiciones de trabajo de alto riesgo y tienen una lista de casos que se irán haciendo públicos en tanto no se les brinden las respuestas que esperan. El objetivo es lograr que los trabajadores lleguen a cobrar sobre la línea de pobreza, ya que actualmente están por debajo. Primero será él dialogo, dijeron los delegados, lo que pase después será pura responsabilidad del Municipio, no hay plazos pero la idea es que sea lo antes posible.