Asamblea de municipales: dos de los tres sindicatos aceptaron la propuesta
Con 20 % para diciembre, STM y UPCN aceptaron el incremento y cerraron paritaria 2022 con aumento del 96 por ciento y cláusula gatillo automática en enero para equiparar la inflación, si hace falta. ATE rechazó la propuesta, pero por mayoría quedó establecida la pauta salarial propuesta por el municipio.
Este miércoles, con el aval de dos de los tres sindicatos, quedó establecida la pauta salarial 2022 propuesta por el ejecutivo municipal, con un 20% de aumento para diciembre y cláusula gatillo automática para enero para equiparar la inflación.
En ese sentido, el total acumulado para el año arroja un 96,19 %, indica el acta que lleva la firma de los tres representantes de los sindicatos y de los funcionarios municipales.
Una vez que el Indec dé a conocer el índice de IPC correspondiente a diciembre de 2022, “se procederá a incrementar el haber del mes de enero el porcentual de diferencia entre el total acumulado anual 2022 del IPC y el total acumulado que surge de la pauta partitaria”, es decir, el 96,19%.
Además, en el acta consta el compromiso del Gobierno de depositar el aguinaldo el 20 de diciembre y el haber de ese mes el 28. El STM y UPCN aceptaron la propuesta y solicitaron una fecha para reunirse a tratar la paritaria del año entrante, mientras que ATE la rechazó.
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