Ahora reclaman los médicos del Hospital

Los médicos del Hospital se encontraron con la novedad de que el municipio les desdobló la paga: el sueldo y las guardias serán depositados con semanas de diferencia, producto de las complicaciones financieras que atraviesa el Estado local o de la necesidad de “esclarecer” algunas situaciones que despiertan sospechas.
Indignados, los profesionales nucleados en la Cicop –que comenzaron a reclamar incremento salarial– se declararon en “asamblea permanente” y el lunes se sumaron a los reclamos de los trabajadores municipales, quienes en principio no vieron con buenos ojos esa integración, aunque luego los aceptaron.
El viernes pasado, la propuesta que debatían era la de iniciar un paro, ya que el monto de guardias y salario básico es prácticamente similar. El descontento fue generalizado, aunque provocó roces entre los médicos, puesto que algunos consideran que “hay quien patalea sólo cuando le tocan el bolsillo” y “no se preocupan por lo importante, que es mejorar el servicio”.
Ayer al mediodía hubo una reunión en la que acordaron la realización de una asamblea el viernes para decidir si toman medidas de fuerzas y de qué tipo, decisión supeditada a qué pasa con los salarios.
El tema puso en debate al Hospital y su cuerpo de profesionales, los empleados municipales mejor pagos de toda la planta, que cuentan con mayores beneficios y entre los que la comuna investiga algunas irregularidades que comienzan a aparecer con la reestructuración obligada tras el cambio de Subsecretario de Salud y Directora del nosocomio.
Dentro del principal centro de salud de la ciudad, el lunes hubo resquemores entre algunos médicos y el resto de los empleados, porque muchos de los profesionales que participaron de la asamblea frente al Palacio Municipal luego no se presentaron a trabajar, a pesar de que la Cicop no estaba de paro.
Producto de ello, mucha gente quedó con el turno en la mano, aguardando que alguien le diera explicaciones sobre la atención que ya no recibirían. “Bertone andaba con los pelos de punta”, dijo un testigo habitual de los pasillos de la manzana ubicada frente al Estadio.

Ads

Guardias
bajo sospecha
Como se dijo, el personal médico del Hospital cobra prácticamente la misma cantidad de dinero por sueldo que por guardias, que son algunas activas, otras pasivas, otras de reemplazo y otras “dibujadas”. El importe mensual suma aproximadamente 500.000 pesos, el mismo monto que en horas extras para el resto de la planta de empleados de todo el Estado sampedrino.
Además, un tercio del personal municipal está afectado al sistema de salud. Entre esos aproximadamente 300 empleados, consumen el 50 por ciento del total de las horas extras que abona mensualmente el municipio, cuyo 64 por ciento del Presupuesto se va en salarios.
Cuando en el nosocomio miran los números, algo no cierra. Algunos hablan de “arreglos personales” y tiran el fardo hacia Caraballo, Galatti y hasta Kasta. Señalan que ciertos profesionales ponen precio a sus horas en el Hospital y que “la moneda de cambio son las guardias”, que cobrarían pero no cumplirían.
Hablan de pactos “de todo tipo”, que incluyen hasta viáticos y alquileres. Tal es el caso de un médico que conduce un importante centro de salud del partido de San Pedro, que como se tuvo que mudar para cumplir con sus tareas se autoriza a sí mismo guardias que nadie puede saber si cumple y que serían parte de “un acuerdo para pagar ese alquiler”.

Necesidad
de control
Casos como los relatados hay varios. El problema es que no hay cómo controlar, porque el que autoriza es el mismo que cobra y no hay registros de ingresos y egresos. En ese sentido, el municipio analiza exigir que “marquen tarjeta” para monitorearlos. El control sobre su trabajo es una necesidad, pero generalmente quienes conducen tanto la Subsecretaría de Salud como el Hospital son médicos, forman parte de esa lógica que atraviesa la profesión en todos los centros de salud del país. Dentro del Municipio consideran necesario un control efectivo por parte de la Subsecretaría de Recursos Humanos que hoy conduce Daniel Porta. Por ello, hay propuestas para que en el Hospital funcione una dependencia de esa área, con mayor presencia de los funcionarios políticos que están a cargo. Son muchos los que ven detrás de la mirada atenta del Dr. Porta el fantasma que en otros tiempos agitó Ester Noat cuando decidió sin contemplaciones desprenderse de los profesionales afiliados al Círculo Médico que cobraban en el sector público y facturaban en sus consultorios privados.
Si la decisión política se mantiene firme, la comuna podría mejorar los sueldos de quienes por vocación y formación eligen la salud pública para capacitarse de manera intensiva.

Ads

Ads

Ads