JS Textil: tras la audiencia, redujeron la jornada laboral a tres horas para todo el personal
La empresa había decidido la suspensión de un grupo de alrededor de 40 empleados, a raíz de la baja en la producción. Este lunes hubo una reunión en el Ministerio de Trabajo, en la que se planteó la problemática y en la que acordaron que durante esta semana la reducción horaria rija para todos los trabajadores, en lugar de suspender a un grupo. Cumplirán tres horas de trabajo cada uno.
La situación que desde hace tiempo afecta a la empresa productora de prendas de vestir JS Textil llegó este lunes a un punto de conflicto cuando decidieron suspender a un grupo de empleados ante la falta de trabajo producto de la caída en las ventas.
Una audiencia en la Delegación local del Ministerio de Trabajo permitió llegar a un acuerdo para que, al menos durante esta semana y mientras se analizan alternativas, no sea sólo un grupo de trabajadores el que deba cargar con toda la problemática.
La decisión fue dejar sin efecto las suspensiones previstas y reducir la carga horaria para todo el personal, que desde este martes trabajará sólo tres horas por turno, hasta el viernes. El lunes volverán a reunirse para evaluar cómo seguir.
Ante la situación que atraviesa la fábrica, la empresa decidió establecer un esquema de rotación del personal que implicaba un grupo activo, otro de vacaciones y un tercero suspendido sin goce de haberes. Esa medida fue comunicada el viernes a los empleaodos y este lunes se oficializaba en el Ministerio de Trabajo.
Sin embargo, en la audiencia primero y en la asamblea de trabajadores en la fábrica después, se reformularon los términos de la suspensión de taras, que ahora abarca a todos los empleados, en busca de que sea "más equitativa".
Desde este martes, todo el personal trabajará tres horas al día, lo que implica, para cada uno de los empleados, una reducción a menos de la mitad de la carga horaria habitual, con la consecuente pérdida del salario de esas horas no trabajadas.
Esta medida rige hasta el viernes. "La carga horaria de la semana proxima se decidirá en funcion del ingreso de trabajos que hay previsto. Todavia no sabemos como quedaría ese esquema", explicaron desde JS Textil a La Opinión tras la audiencia.
Lara Obrador, delegada sindical en la planta, informó, por su parte, que hubo "una asamblea en la empresa, con los compañeros que estaban afuera y los que estaban adentro, y ellos consideraron en que era más equitativo trabajar tres horas todo el personal" en lugar de que la suspensión afectara a un grupo
"La razón de la suspensión obedece a la falta de trabajo que la empresa viene sufriendo, en virtud de que entre la caída estrepitosa del consumo interno y el ingreso de prendas desde el exterior, las marcas no solicitan reposición de prendas, y no tenemos trabajo para todas las personas o para poder mantenerlas ocupadas todo el tiempo", explicaron los representantes legales de la empresa.
"Con esta situacion venimos desde hace ya varios meses, en varias oportunidades a punto de tener que suspender, pero siempre sobre la hora terminaba apareciendo el trabajo que hacía que pudieramos resolver la situación sin suspension o despidos. Hasta que ahora ya no tuvimos más margen", señalaron.
En febrero pasado, la planta estuvo parada durante 15 días, cuando decidieron otorgar vacaciones forzadas a todo el personal. En ese momento, la capacidad ociosa de la fábrica ascendía al 85 por ciento: podría producir 6000 prendas diarias pero apenas hacía 800. El número bajó desde entonces.
Cheeky, principal cliente de JS Textil, bajó signficativamente el precio que pagaba por prenda. "En septiembre de 2017 facturábamos un pantalón clásico a 105 pesos. Ahora, lo pagan 91,50", reveló Juan Carlos Scazzariello en febrero pasado.