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Publicado el: Miércoles, Octubre 10, 2018 - 12:08

$ 96 mil por concejal: 150 % de aumento en tres años

Desde diciembre 2015 hasta ahora, las dietas de los concejales que se utiliza para calcular el presupuesto del Concejo Deliberante pasó de costar 38.600 a 96.000 pesos, lo que significa casi un 150 % de aumento. Los trabajadores municpales, por su parte, percibieron, en el mismo período, un incremento de entre 77 y 100 por ciento, según la categoría. 

El presupuesto del Concejo Deliberante fue confeccionado en base a la suma total de las dietas, cargas sociales y bonificaciones que cobran los concejales, es decir al costo total de sus funciones, más el 50 %. De esa cuenta, se desprende que cada edil cuesta, promedio, por mes, casi 96.000 pesos.

En la edición impresa de este miércoles, La Opinión publicó el cálculo del aumento de ese costo desde que Cambiemos gobierna en San Pedro. El resultado indica que, desde diciembre de 2015 a ahora, los concejales percibieron un aumento del 150 po ciento.

La diferencia con los trabajadores municipales, con cuyo salario están atadas sus dietas, es importante. Según las planillas de sueldo comparadas, la del presupuesto 2016 y la de septiembre 2018 —que incluye un 8 % de incremento—, los empleados percibieron aumentos de entre el 77 y el 100 por ciento, aproximadamente, según la categoría.

En diciembre de 2015, según el anteproyecto de presupuesto del HCD para 2016, el total de las dietas costaba un promedio de 38.600 pesos. Ahora, ese monto es de 96.000. La diferencia es del orden del 148 por ciento. Ese fue el aumento de sueldo para los ediles en estos dos años y nueve meses.

El aumento para los trabajadores apenas llega al 100 por ciento. Un técnico de primera categoría, jefe de departamento con 48 horas, tenía en enero de 2016 un básico de 13.380,72 pesos. Ahora, con el 8 por ciento que lograron de aumento, llegó en la última liquidación a 27.670,17 pesos. Siempre de básico y en bruto. La diferencia es de 106 por ciento.

Un administrativo oficial de segunda logró en estos casi tres años un aumento de suelo del 98,6 por ciento. Su básico pasó de 10.610 pesos a 21.083. El salario básico más bajo posible de un empleado municipal, que es el de un ingresante con 30 horas semanales, asciende hoy a 8.844 pesos. Su aumento fue de alrededor de 77 por ciento.

La diferencia con los concejales es clara: mientras los trabajadores obtuvieron entre 77 y 100 por ciento de aumento, los ediles casi 150. La distancia es mayor, sobre todo porque unos cobran tres veces y medio más que otros, y por decisión propia.

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EDICION IMPRESA #1393
Miércoles 12 Diciembre 2018

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